2016年徐州市銅山區(qū)司法局招聘合同制公證工作人員擇優(yōu)辦法
依據面試成績從高分到低分的原則,按應試者面試成績從高分到低分依次錄取。面試成績分數并列,有公證執(zhí)業(yè)或法律行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先聘用,否則,按面試法律專業(yè)得分高低錄用。
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