一、引進(jìn)崗位和條件
優(yōu)秀青年人才引進(jìn)設(shè)教授層次崗位和副教授層次崗位,均為全職崗位。
基本條件:熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神;具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力;身心健康。
教授層次崗位引進(jìn)條件:
1.國家重大人才工程項(xiàng)目青年專項(xiàng)入圍會評但未入選者;或青年“泰山學(xué)者”、山東省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者;或近3年在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,并有較高的引用率;或其他具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的海內(nèi)外青年人才;
2.海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷;國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.具有博士學(xué)位,自然科學(xué)、工程技術(shù)類應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲,人文社會科學(xué)類的年齡要求可適當(dāng)放寬。
副教授層次崗位引進(jìn)條件:
1.省部級人才工程項(xiàng)目青年專項(xiàng)入圍會評但未入選者;或近3年在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文,并有較高的引用率;或其他具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的海內(nèi)外青年人才;
2.具有博士學(xué)位,自然科學(xué)、工程技術(shù)類應(yīng)聘者年齡一般不超過32周歲,人文社會科學(xué)類的年齡要求可適當(dāng)放寬。
二、優(yōu)厚待遇
人才類別 | 生活待遇 | 科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi) | 工作條件 |
教授層次崗位 | 1.安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼40萬元 2.協(xié)商確定薪酬待遇及支付方式,薪酬標(biāo)準(zhǔn)每年25-30萬元 | 自然科學(xué)、工程技術(shù)類30-100萬元,人文社會科學(xué)類10-30萬元 | 1.聘為博士研究生導(dǎo)師,單列研究生招生指標(biāo) 2.提供必要的實(shí)驗(yàn)室、辦公用房等其他教學(xué)科研條件 |
副教授層次崗位 | 1.安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼20萬元 2.協(xié)商確定薪酬待遇及支付方式,薪酬標(biāo)準(zhǔn)每年20-25萬元 | 自然科學(xué)、工程技術(shù)類10-20萬元,人文社會科學(xué)類5-10萬元 | 1.聘為碩士研究生導(dǎo)師,單列研究生招生指標(biāo) 2.提供必要的實(shí)驗(yàn)室、辦公用房等其他教學(xué)科研條件 |
引進(jìn)人才的安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼及薪酬待遇均為稅前金額;實(shí)際稅額按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
優(yōu)秀青年人才按學(xué)校公布的招聘崗位和招聘條件進(jìn)行招聘;應(yīng)聘人員將個人詳細(xì)簡歷(包括個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)、3篇代表作全文發(fā)送至人事處招聘郵箱(teacher@upc.edu.cn),并在郵件中注明應(yīng)聘崗位與類別。海外應(yīng)聘者還需提供3名同行專家的推薦信。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:山東省青島市黃島區(qū)長江西路66號中國石油大學(xué)(華東)人事處 郵編:266580
聯(lián)系電話(傳真):0532-86981806
人事處招聘郵箱:teacher@upc.edu.cn