一、體檢
考核工作小組根據(jù)區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定的人員名單組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格人員，不予引進。體檢合格后，對體檢合格人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
二、聘用
公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理人員入編、聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。
三、兌現(xiàn)政策
按照《中共成都市新都區(qū)委成都市新都區(qū)人民政府關(guān)于引進和壯大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍的意見》要求，新引進的人員自簽訂聘用合同（醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)注冊者簽訂服務(wù)協(xié)議）之日起滿一年后，經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)當年的住房補助和生活補助?？蒲歇剟詈蛢?yōu)秀專家專項獎勵，憑科研課題立項批文、各種榮譽或獎勵證書等證明材料，經(jīng)區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組批準后兌現(xiàn)政策。
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