2016年成都大熊貓繁育研究基地招聘5人資格審查
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：882 次 日期：2016-10-13 09:51:52
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（一）資格審查

基地按照招聘公告對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審；成都市林業(yè)和園林管理局人教處按照招聘公告對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（二）面試

由成都市林業(yè)和園林管理局相關(guān)處室牽頭，基地配合共同組織符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試考核比例原則上不低于1:2。

1、面試分為專業(yè)理論知識考核和格式化命題考核，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力?？偡?00分。

2、面試地點(diǎn)和時間另行通知。

3、參加面試人員在參加面試時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者應(yīng)明確告知獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間；已參加工作報(bào)名者應(yīng)明確告知是否能按要求于2017年9月1日前到基地報(bào)到。

4、面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2016年成都大熊貓繁育研究基地招聘5人公告

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