（一）資格審查
基地按照招聘公告對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審；成都市林業(yè)和園林管理局人教處按照招聘公告對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（二）面試
由成都市林業(yè)和園林管理局相關(guān)處室牽頭，基地配合共同組織符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，面試考核比例原則上不低于1:2。
1、面試分為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考核和格式化命題考核，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力?？偡?00分。
2、面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
3、參加面試人員在參加面試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等證明材料的原件備查。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者應(yīng)明確告知獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間；已參加工作報(bào)名者應(yīng)明確告知是否能按要求于2017年9月1日前到基地報(bào)到。
4、面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
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招聘類(lèi)
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