2016年宜昌市長陽招聘面試內容
來源:易賢網 閱讀:1132 次 日期:2016-10-14 10:10:21
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面試根據筆試成績,從高分到低分按上述比例確定面試人員。

面試采取結構化方式進行,面試主要測試考生的思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力,考生面試成績當場宣布。

面試考官(含主考官)由7人組成,選派面試考官按有關規(guī)定執(zhí)行。面試前,縣人社局對面試考生的資格進行復核。

面試時間:面試時間、地點另行通知(請關注長陽人力資源和社會保障網)。面試人員憑《準考證》和身份證原件參加面試,未按規(guī)定時間報到者作自動放棄面試資格處理。

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