新聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
考慮到實際情況，將本次招聘中進面試但未錄用的考生組建人才儲備庫。缺崗時進行擇優(yōu)補員，人才庫有效期為一年。
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