聘用：面試人員經(jīng)過(guò)體能業(yè)務(wù)以及各方面考核，從中挑選身體素質(zhì)各方面優(yōu)秀將通過(guò)聘用。參加面試人員一旦面試通過(guò)將培訓(xùn)半個(gè)月時(shí)間，被招聘人員實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂勞務(wù)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
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