考試
采取現(xiàn)場答辯和材料考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要就答辯效果、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和以往業(yè)績進(jìn)行全面考核，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合打分，面試成績當(dāng)天公布。成績低于70分的，不予聘用。
考試時間：具體時間和地點另行通知。
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