(一)考察
公示后由招聘單位、主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察,由主管部門(mén)或招聘單位加蓋公章出具考察結(jié)論書(shū)??疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等,考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的守法遵紀(jì)、思想政治、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況,并作出考察是否合格的結(jié)論。考察不合格的,不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí),若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);考察合格方可進(jìn)入資格終審。
(二)資格終審與聘用登記
之前尚未明確是哪家招聘單位的,由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)明確單位;1個(gè)崗位合并多個(gè)單位的(即崗位表“合并單位”注明“合并”的),由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)明確單位,安排該崗位進(jìn)入聘用登記人員按考試排名辦法依次選擇單位,并做好此類(lèi)人員簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。
考察后主管部門(mén)將考察合格人員的證件材料匯總,提交崗位當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行資格終審。資格終審不合格的,不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí),若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)上述程序合格者,崗位當(dāng)?shù)厝松缇洲k理其聘用登記。
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