(一)考察
公示后由招聘單位、主管部門對進入考察人員進行考察，由主管部門或招聘單位加蓋公章出具考察結(jié)論書?？疾彀ìF(xiàn)實表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的守法遵紀、思想政治、態(tài)度品行、學習成績、工作實績、是否符合回避規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦?，不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補;考察合格方可進入資格終審。
(二)資格終審與聘用登記
之前尚未明確是哪家招聘單位的，由當?shù)亟M織、人社部門明確單位;1個崗位合并多個單位的(即崗位表“合并單位”注明“合并”的)，由當?shù)亟M織、人社部門明確單位，安排該崗位進入聘用登記人員按考試排名辦法依次選擇單位，并做好此類人員簽名確認、檔案記載等工作。
考察后主管部門將考察合格人員的證件材料匯總，提交崗位當?shù)厝松缇诌M行資格終審。資格終審不合格的，不得進入聘用登記環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補。經(jīng)上述程序合格者，崗位當?shù)厝松缇洲k理其聘用登記。
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