2016年寧波市江北區(qū)科技局下屬區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:寧波市江北區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:637 次 日期:2016-10-18 14:22:18
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為進(jìn)一步推進(jìn)招商引資工作,加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè),寧波市江北區(qū)科技局下屬區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商工作人員若干人。

招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名,通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。

招聘對(duì)象基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡在35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至招聘公告公布之日),戶(hù)籍不限。

6、具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位和要求

序號(hào) 崗 位 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他
1 招商主管
5名
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 理工類(lèi)、金融、經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有1年以上企業(yè)投融資工作經(jīng)驗(yàn),或有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷、有招商相關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作經(jīng)歷;具有良好投資分析、人際溝通和文字表達(dá)能力。
2 一般職員
1名
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 理工類(lèi)、新聞傳播、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有較強(qiáng)文字表達(dá)和人際溝通能力,能獨(dú)立完成各類(lèi)文案的撰寫(xiě)。

報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間: 2016年10月28日- 29日上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。

2、地點(diǎn):寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)(江北區(qū)槐樹(shù)路88號(hào))

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)好《江北區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心招聘報(bào)名表》,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復(fù)印件:本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)口簿、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片2張(其中1張貼在應(yīng)聘登記表上)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。

招聘流程

本次公開(kāi)招聘將采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

時(shí)間:11月5日上午9:00-11:00,地點(diǎn):寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)(江北區(qū)槐樹(shù)路88號(hào))。報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。各招考崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分選取按崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試名單,(如報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)的3倍,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試)。

2、面試

時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄資格。筆試成績(jī)不帶入面試。各招考崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分選取按崗位招聘人數(shù)1:1進(jìn)入考察。

3、體檢

面試環(huán)節(jié)后,進(jìn)入考察的人員,同時(shí)統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、公示、聘用

根據(jù)面試成績(jī)和考察期綜合表現(xiàn),經(jīng)體檢、政審合格,確定擬聘用人選。如無(wú)合適人選的,取消崗位招聘,擬聘用者公示3天,無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。

人員待遇

1、聘用后,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理。

2、招商主管實(shí)行年薪制,具體標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)人社局等部門(mén)制定的全區(qū)招商人員薪酬管理辦法;一般職員按區(qū)編外用工管理辦法執(zhí)行;其他福利待遇參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

3、被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用人員實(shí)行一年一聘,一年一考核。

相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫(xiě)《江北區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心應(yīng)聘登記表》,并對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé),

2、在各招聘環(huán)節(jié)中,我們會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再發(fā)布通知。經(jīng)審核符合條件者,我單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

3、本招聘簡(jiǎn)章由江北區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:87264061

聯(lián)系人:陳老師

江北區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心

2016年10月14日

附件1:江北區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心招聘報(bào)名表

附件2:工作經(jīng)歷證明

點(diǎn)擊附件下載

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