2016年杭州市體育局所屬部分事業(yè)單位招聘面試方式
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1009 次 日期:2016-10-19 14:20:24
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面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招考崗位1:5的比例確定參加綜合面試及專業(yè)面試(如實(shí)際參加筆試人員不足1:5的比例,則按實(shí)際參加筆試人員確定為綜合面試及專業(yè)面試對(duì)象)。綜合面試和專業(yè)面試的成績(jī)滿分均為100分,合格分均為60分。綜合面試成績(jī)不合格者不進(jìn)行專業(yè)面試;專業(yè)面試成績(jī)不合格者不予聘用。

綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)答辯,主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì);專業(yè)面試采取書(shū)寫(xiě)教案及上模擬課等方式進(jìn)行(書(shū)寫(xiě)教案15分鐘,上模擬課25分鐘),主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)水平。綜合面試和專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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