體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
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