在事業(yè)單位申論考試中對(duì)策題是必考題型之一,對(duì)于對(duì)于廣大考生來說,需要重點(diǎn)復(fù)習(xí)此模塊,那么對(duì)策題在作答的時(shí)候有哪些注意事項(xiàng)?下面,聽小編向廣大考生一一講述。
第一,我們通過審題知道,對(duì)策題的答案一般為問題與對(duì)策兩個(gè)部分,有時(shí)是原因與對(duì)策。要不要寫第一個(gè)部分的“問題”或“原因”,應(yīng)該看題干后面的“要求”有無明確提出,大多情況下,后面的題目都有問題明確的要求,如果是這樣的話,那一定要答上第一個(gè)層次,明確了答案的層次之后,要去提對(duì)策,申論的小題目都是采點(diǎn)給分,答案大部分來源于材料,對(duì)策題也不例外。概括題的答案100%來自于材料外,其他小題目的答案都是80%來自于材料。
在材料里,對(duì)策主要有三個(gè)來源,即:
第一個(gè),是材料中現(xiàn)有的對(duì)策
大多情況下,材料中會(huì)涉及到解決問題的直接對(duì)策,從材料中找出來這些相關(guān)信息之后,要認(rèn)真分析對(duì)于作答有無用處,確定有用之后,對(duì)這些素材進(jìn)行語言上的潤色加工,材料上的內(nèi)容太簡潔了,我們進(jìn)行擴(kuò)充,材料中的內(nèi)容太長太零碎了,我們進(jìn)行刪減整合。最后,特別需要注意是,在借鑒材料中對(duì)策時(shí)候,尤其是國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,一定要注意結(jié)合自身實(shí)際情況。
第二個(gè),是針對(duì)原因去提對(duì)策
題目要求考生提對(duì)策,說明到目前為止,事情并未得到妥善的解決。答題的時(shí)候可以從材料中去找一找事情沒有做好的原因是什么。找到原因后,從源頭上進(jìn)行糾正和扭轉(zhuǎn),就能得到相對(duì)應(yīng)的措施,使事情得到妥善的解決。
第三個(gè),是針對(duì)問題提對(duì)策
申論考試中,先分析具體存在哪些問題,然后根據(jù)這些問題逆推對(duì)策,以使對(duì)策具有針對(duì)性和可行性。如問題是“高級(jí)技工的缺乏”,我們就需要加大人才方面的投入,可以通過高效培養(yǎng),可以從工廠的普通技工選拔優(yōu)秀的進(jìn)行短期培訓(xùn),還可以從國外進(jìn)行高級(jí)技工人才的引進(jìn),等等。