面試
面試主要測試報考者語言表達能力、邏輯分析能力、人際溝通能力、解決問題能力、舉止儀表和專業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，面試不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的空缺不替補。
成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，總分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同的按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目?？忌稍诿嬖嚭?個工作日后登陸寧波市國土資源局網(wǎng)站查看面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單。
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