根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，貴州廣播電視大學(xué)遵義分校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，公開招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局、市教育局的具體指導(dǎo)及第七紀(jì)工委的監(jiān)督下進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，我校成立了2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長：胡大力(遵義電大校長)

副組長：

蔡萬權(quán)(遵義電大副校長)

朱健(遵義電大副校長)

成員：

羅俊鋼(遵義電大辦公室主任)

李杞(遵義電大教務(wù)處處長)

彭鸝(遵義電大網(wǎng)絡(luò)教育處處長)

徐躍東(遵義電大教學(xué)部主任)

江潔紅(遵義電大學(xué)生處副處長)

蔣凌云(遵義電大現(xiàn)代教育技術(shù)處處副處長)

楊苑(遵義市教育局人教科副科長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為校辦公室，羅俊鋼同志為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，魏華同志為工作人員。本次招聘工作在市教育局的全程指導(dǎo)和市紀(jì)委第七紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進行。

三、面試考官組成

結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況，我校招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一?？脊倬唧w在第七紀(jì)工委和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo)下臨時抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時形成的考官組現(xiàn)場集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應(yīng)主動提出回避。

四、面試程序

(一)面試人員確定

按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。

實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試時間和地點

1、面試時間：2016年11月16日(星期三)上午10：00點開始，考生應(yīng)提前半小時到達(dá)指定地點。

2、面試地點：遵義電大(紅花崗區(qū)民主路225號)。

3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：

進入面試的考生請于2016年11月15日上午9點到11點，到遵義電大辦公室(一樓)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

(三)面試內(nèi)容及方式

面試主要考察測試考生的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、臨場應(yīng)變、工作經(jīng)驗和語言表達(dá)能力等。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時間15分鐘，3個面試題目?？忌M入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個人信息，否則取消面試資格。

面試成績計算：面試按百分制計算成績，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?。面試成績?dāng)場告知考生。

五、總成績計算

1、筆試成績占40%，面試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40%+面試成績×60%。

2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3、考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行公示。

六、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

七、組織紀(jì)律

公開招聘工作接受市教育局、人社部門的監(jiān)督，必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，要確保公開、公平、公正;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等;參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實真相;參加公開招考的考生要正確對待，不準(zhǔn)弄虛作假。對違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：0851-28222034

聯(lián)系人：魏華

監(jiān)督電話：

0851-28252110(市教育局人教科)

0851-28981657(市紀(jì)委第七紀(jì)工委)

0851-28662655(市人力資源和社會保障局)

貴州廣播電視大學(xué)遵義分校

2016年10月26日