根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的規(guī)定，我單位公開招聘管理人員2名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開招聘現(xiàn)已完成報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，科學(xué)、公正地選拔人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，招聘單位主管部門市總工會成立2016年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長：王玨(市人大常委會副主任、市總工會主席)

副組長：

楊實(市總工會黨組書記、副主席)

周年(市總工會副主席)

楊新露(市總工會經(jīng)費審查委員會主任)

趙文艷(市總工會調(diào)研員)

成員：

張勇(市總工會組織宣教部部長)

劉璇(市總工會女職工部部長)

董先澤(市勞動人民文化宮副主任)

李婭(市總工會組織宣教部工作員)

三、面試考官組成

本次招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位(市總工會及其直屬事業(yè)單位)的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一?？脊倬唧w人員在第一紀(jì)工委及市人社局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，臨時抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時形成的考官組現(xiàn)場集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應(yīng)主動提出回避。

四、面試人員確定

按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。

實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間、地點及要求

(一)面試時間：2016年11月11日，上午10:00開始，考生需提前半小時到達(dá)指定地點。

(二)面試地點：遵義市總工會六樓會議室(匯川區(qū)廣州路弗克斯酒店右側(cè))。

(三)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：進(jìn)入面試的考生于2016年11月10日上午9:00至下午17:00在遵義市總工會組宣部(匯川區(qū)廣州路弗克斯酒店五樓)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)面試要求：面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

六、面試方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容主要包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)，智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)，人格素質(zhì)(舉止儀表，性格氣質(zhì)等)，知識素質(zhì)(綜合知識、招聘崗位基礎(chǔ)理論和應(yīng)用實踐知識等)等方面。

七、面試程序

報到—審驗證件—抽簽—按抽簽順序面試—計分并公布成績

1.報到。面試當(dāng)日9:30考生憑面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定候考室。

2.審驗證件。考生進(jìn)入指定侯考室后，關(guān)閉并上交通訊工具。侯考室工作人員審驗考生證件，確認(rèn)考生身份。宣讀考生須知，交待考場紀(jì)律。

3.抽簽。侯考室工作人員組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽?？忌M(jìn)入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個人信息，否則取消面試資格。

4.按抽簽順序面試。面試開始，考生按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試，下一位考生做好準(zhǔn)備。

5.計分并公布成績。面試結(jié)束后，考生到考場外的侯分處等候?？脊佻F(xiàn)場打分，計分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是該考生的最后得分。考官對考生宣布面試成績，并由考生本人簽字確認(rèn)。

八、總成績計算

1、筆試成績占60%，面試成績占40%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×60%+面試成績×40%。

2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3、考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行公示。

九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0851-28639545(市總工會組織宣教部)

監(jiān)督電話：

0851-28981657(市人力資源和社會保障局)

0851-28981690(市紀(jì)委第一紀(jì)工委)

遵義市勞動人民文化宮

2016年10月26日