根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的規(guī)定，我單位公開招聘管理人員2名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，科學(xué)、公正地選拔人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，由主管部門市工業(yè)和能源委(市國(guó)資委)牽頭成立2016年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長(zhǎng)：陳志平(市工業(yè)和能源委黨組書記、主任，市國(guó)資委黨委書記、主任)

成員：

楊茂麟(市工業(yè)和能源委黨組副書記、常務(wù)副主任，市國(guó)資委黨委副書記、副主任)

牟明學(xué)(遵義市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席)

王道書(遵義市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席)

婁方毅(遵義市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席)

李大清(市工業(yè)和能源委黨組成員、副主任，市國(guó)資委黨委委員、副主任)

下設(shè)辦公室于市工業(yè)和能源委人事教育科，負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作，楊茂麟兼任辦公室主任。

三、面試考官組成

本次招聘面試工作共設(shè)考場(chǎng)1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由市工業(yè)和能源委員會(huì)(市國(guó)資委)研究確定，招聘單位(市工業(yè)能源委及其直屬事業(yè)單位)的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一。考官具體人員在第二紀(jì)工委及市人社局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，臨時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時(shí)形成的考官組現(xiàn)場(chǎng)集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對(duì)象,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

四、面試人員確定

按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布)。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)面試時(shí)間：2016年11月12日上午10:00，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

(二)面試地點(diǎn)：遵義市工業(yè)和能源委(市國(guó)資委)五樓會(huì)議室(遵義市匯川區(qū)人民路市政府大樓B區(qū)五樓)。

(三)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生于2016年11月11日上午9:00至下午17:00在遵義市工業(yè)和能源委(市國(guó)資委)人事教育科(遵義市匯川區(qū)人民路市政府大樓B區(qū)四樓)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)面試要求：面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

六、面試方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容主要包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)，智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)，人格素質(zhì)(舉止儀表，性格氣質(zhì)等)，知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、招聘崗位基礎(chǔ)理論和應(yīng)用實(shí)踐知識(shí)等)等方面。

七、面試程序

報(bào)到—審驗(yàn)證件—抽簽—按抽簽順序面試—計(jì)分并公布成績(jī)

1.報(bào)到。面試當(dāng)日考生憑面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定候考室。

2.審驗(yàn)證件?？忌M(jìn)入指定侯考室后，關(guān)閉并上交通訊工具。侯考室工作人員審驗(yàn)考生證件，確認(rèn)考生身份。宣讀考生須知，交待考場(chǎng)紀(jì)律。

3.抽簽。侯考室工作人員組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。

4.按抽簽順序面試。面試開始，考生按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，下一位考生做好準(zhǔn)備?？忌M(jìn)入考場(chǎng)，只能向考官報(bào)告抽簽序號(hào)，不得說出姓名等相關(guān)個(gè)人信息，否則取消面試資格。

5.計(jì)分并公布成績(jī)。面試結(jié)束后，考生到考場(chǎng)外的侯分處等候?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，計(jì)分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是該考生的最后得分?？脊賹?duì)考生宣布面試成績(jī)，并由考生本人簽字確認(rèn)。

八、總成績(jī)計(jì)算

1、筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算為百分制)×60%+面試成績(jī)×40%。

2、筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3、考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行公示。

九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0851-23119630遵義市工業(yè)和能源委(市國(guó)資委)人事教育科

監(jiān)督電話：

0851-28981657市人力資源和社會(huì)保障局

0851-28981650市紀(jì)委第二紀(jì)工委

遵義市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)

2016年10月26日