根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，我臺計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名(即：采編崗位1名、工程技術(shù)崗位1名)。按照應(yīng)市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成網(wǎng)上報名資格初審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行，特制定本方案：

一、工作原則

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到我臺相應(yīng)崗位工作，推動單位各項事業(yè)發(fā)展。此次招聘面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人社局、市文廣新局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，遵義市廣播電視臺成立了2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)公開招聘相關(guān)工作。

三、面試考官組成

結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況，我單位招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一。考官具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時形成的考官組現(xiàn)場集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應(yīng)主動提出回避。

四、面試考生確定

按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。

實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間和地點

(一)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點

2016年11月1日9:00—17：00，考生到遵義市廣播電視臺(遵義市紅花崗區(qū)大興路湘江大廈后八樓)人力資源部領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(二)面試時間

2016年11月3日，下午15：00開始，按01(采編)、02(工程技術(shù))崗位的順序依次分組進行，考生需提前半小時到達指定地點。

(三)面試地點

遵義市廣播電視臺后七樓會議室(遵義市紅花崗區(qū)大興路湘江大廈后七樓)。

面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

六、面試知識范圍及分制

1、根據(jù)招聘崗位不同工作特點，確定本次招聘面試的內(nèi)容為：01(采編)崗位必須熟悉新聞采編業(yè)務(wù)知識，有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì);02(工程技術(shù))崗位必須熟悉廣播電視工程技術(shù)業(yè)務(wù)知識，有較強的邏輯思維能力、廣播電視設(shè)備的日常維護及故障分析判斷、處理能力等綜合素質(zhì)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,分值為100分，面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?，保留小?shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績當(dāng)場告知考生。

01(采編)崗位面試內(nèi)容為：自我介紹2分鐘以內(nèi)，20分;現(xiàn)場答辯題，思考2分鐘以內(nèi)，作答3分鐘以內(nèi)，30分;模擬現(xiàn)場報道，思考2分鐘以內(nèi)，作答5分鐘以內(nèi)，50分。

02(工程技術(shù))崗位面試內(nèi)容為：自我介紹2分鐘以內(nèi)，20分;現(xiàn)場答辯題，思考2分鐘以內(nèi)，作答3分鐘以內(nèi)，30分;專業(yè)電路圖分析，思考2分鐘以內(nèi)，作答3分鐘以內(nèi)，50分。

七、面試前準(zhǔn)備

2016年11月3日14：00前面試人員持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》經(jīng)審核無誤后進入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。

八、面試程序

1、面試工作開始前2個小時全體考官和紀(jì)檢監(jiān)督人員進入考場，主考官組織全體考官共同臨時出面試題一套，并召開會議，檢查面試工作的準(zhǔn)備情況，進一步明確面試方法、內(nèi)容、要求，明確面試答題要點和評分標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)分工與協(xié)調(diào)配合，最后由紀(jì)檢監(jiān)督部門人員檢查考務(wù)工作準(zhǔn)備情況。

2、考生按規(guī)定時間到達指定的候考室(后七樓會議室)報到，考試工作人員核對考生身份證和面試準(zhǔn)考證。

3、考生抽簽確定面試順序，在候考室等待考試、關(guān)閉手機等通訊工具，考試未結(jié)束前，考生不能隨便離開候考室，上衛(wèi)生間需工作人員陪同。

4、工作人員按抽簽順序引導(dǎo)考生進入面試考場，考生不得攜帶與面試有關(guān)的用品進入考場，面試過程中只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個人信息，否則取消面試資格。

5、面試開始，由主考官提問，考官根據(jù)考生回答情況對照評價標(biāo)準(zhǔn)各自獨立打分，其他人不得加以引導(dǎo)或暗示。去掉一個最高分和最低分后，其余考官評分的平均分即為該考生成績。每個考生的面試時間為20分鐘以內(nèi)，結(jié)束面試的考生在候分室等候。

6、審核完分數(shù)后由監(jiān)督員和主考官簽字確認，由工作人員引導(dǎo)考生分別回到考場內(nèi)，由主考官向考生公布成績，隨后考生退場。

7、整個面試工作均在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行。

八、總成績計算

1、筆試成績占40%，面試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40%+面試成績×60%。

2、筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3、考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進行公示。

九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

1、請市紀(jì)委第五紀(jì)工委派員對面試工作全面監(jiān)督檢查。

2、招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

3、對違反規(guī)定的面試考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格。

4、對違反紀(jì)律規(guī)定的考官和工作人員，報紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

咨詢電話：0851-28253956(遵義市廣播電視臺人力資源部)

監(jiān)督電話：

0851-28662655(市人力資源和社會保障局)

0851-23119327(市文廣新局人教科)

0851-28981609(市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

遵義市廣播電視臺

2016年10月26日