南京市部分事業(yè)單位2016年下半年招聘報名面試問題

面試(結構化面試、專業(yè)測試、技能操作等)

筆試閱卷結束后，由市有關部門研究確定最低合格分數線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。

(1)資格復審

面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位(主管部門)通知應聘人員，或通過其網站公布。

資格復審時，考生須根據單位要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明(勞動合同、社保繳納證明等)等，近期2寸免冠照片1張; 應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明，面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明(經街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認的網上報名表)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位(主管部門)網站公布。

(2)面試可由招聘單位(主管部門)或委托市及以上人事考試機構按照批準后的方案組織實施 ，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為各項成績的60%;已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數線為各項成績的50%(對合格分數線有特殊要求的詳見《崗位信息表》)。