面試。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位認(rèn)知程度、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2016年浙江省土地資源調(diào)查辦公室招聘人員公告
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