一、體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1依次確定體檢人員(各招聘崗位最后一名面試成績相同的，以學歷高者優(yōu)先，如學歷相同則以加試面試成績高者優(yōu)先)。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格或放棄體檢的，在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補人員。體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢由縣國土資源局按規(guī)定具體組織實施。
二、考核及公示
對體檢合格的人員，由威遠縣國土資源局統(tǒng)一組織考核，考核不合格的不予聘用?？己撕细袢藛T名單在威遠“今日威遠”等網(wǎng)上公示7天。因考核不合格或公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件、以及中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，均不再遞補。
三、合同及待遇
1.合同簽訂：經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。依照《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考試合格由威遠縣不動產(chǎn)登記中心與受聘者簽訂勞動用工合同并依法進行管理。
2.聘用時間為一年一聘。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽定合同之日起，因政策變動，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。
3.工資及待遇：工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。
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