一、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1依次確定體檢人員(各招聘崗位最后一名面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則以加試面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄體檢的，在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢由縣國(guó)土資源局按規(guī)定具體組織實(shí)施。

二、考核及公示

對(duì)體檢合格的人員，由威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局統(tǒng)一組織考核，考核不合格的不予聘用?？己撕细袢藛T名單在威遠(yuǎn)“今日威遠(yuǎn)”等網(wǎng)上公示7天。因考核不合格或公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件、以及中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。

三、合同及待遇

1.合同簽訂：經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考試合格由威遠(yuǎn)縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心與受聘者簽訂勞動(dòng)用工合同并依法進(jìn)行管理。

2.聘用時(shí)間為一年一聘。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽定合同之日起，因政策變動(dòng)，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

3.工資及待遇：工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

2016年內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局直屬縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘22人公告