對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由用人單位主管部門及用人單位共同組織，考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。
因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)縣公開招聘領導小組同意后，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
2016年孝感市大悟縣招聘工作人員公告
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