面試

考生憑身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、綜合能力(口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、舉止儀表等)和操作技能。面試形式包括試講、綜合(或?qū)I(yè))知識面試、技能操作測試三種;綜合(或?qū)I(yè))知識面試由教育局委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。面試總分為100分。其中寧波市效實中學(xué)高中信息技術(shù)教師崗位、高中信息技術(shù)競賽指導(dǎo)教師崗位、體育教師崗位，寧波四明中學(xué)高中信息技術(shù)教師崗位，慈湖中學(xué)高中體育教師崗位，成人學(xué)校信息技術(shù)教師崗位共2個學(xué)科采取試講+綜合(或?qū)I(yè))知識面試+技能操作測試方式，試講占50%、綜合(或?qū)I(yè))知識面試占10%、技能操作測試占40%;其他教師崗位采取試講+綜合(或?qū)I(yè))知識面試方式，試講占80%、綜合(或?qū)I(yè))知識面試占20%;面試總成績不足60分者予以淘汰。

面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分按1：5的比例確定筆試對象(不足比例的按實際人數(shù))。面試成績和進入筆試人員名單及筆試的時間、地點將于面試后即在浙江師范大學(xué)現(xiàn)場張貼并在寧波教育人事網(wǎng)上(http://rsc.nbedu.net.cn)發(fā)布。

2017年寧波市教育局直屬學(xué)校招聘事業(yè)編制教師公告