面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識和必須具備的專業(yè)知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。
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