面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑準考證和身份證參加面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄，所空缺的面試名額不替補。
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