考察和體檢
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。
考察和體檢工作由招聘單位負責(zé)組織實施?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況?？疾旌细袢藛T進入體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
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