面試
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，招聘3人及以上的崗位按1：2的比例確定面試對象，不到比例的按實際人數確定面試對象。如面試對象在面試1天前明確放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的應變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。
2016年嘉興市秀洲區(qū)環(huán)境保護局招聘編外人員公告
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