2016年杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬單位教師考聘面試考核方式
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1087 次 日期:2016-11-14 17:17:36
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面試考核

本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施,一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問(wèn)答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體考核形式由招聘單位制定,面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

面試總成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中,按成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。

2016年杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬單位面向2017屆畢業(yè)生直接考聘教師公告

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