紹興職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1999年，是浙江省較早獨立舉辦全日制?？聘叩嚷殬I(yè)技術教育的院校之一。學校秉承“教育為人生奠基、辦改變人一生的高職教育”的辦學宗旨，以“人人成功，專業(yè)成才，精神成人”為辦學理念，遵循“品性為根，技術技能為用”的育人方針，以辦品質之學為目標?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠聘高層次專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、招聘計劃、崗位要求及待遇
(一)高層次人才招聘計劃及招聘條件
| 專業(yè)、學科 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 計算機科學技術、計算機網絡技術、軟件技術、物聯(lián)網應用技術、電子商務、會計學、國際貿易、數(shù)控技術、工業(yè)機器人技術、室內藝術設計、動漫設計、視覺傳達設計、工程造價、建筑工程技術 | 10——20 | 1.正高，年齡不超過50周歲；或副高，碩士研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲；或博士研究生，年齡不超過40周歲。2.有較高的學術造詣和職業(yè)素養(yǎng)，在學科（專業(yè)）或行業(yè)領域中有一定影響。3.入選省市人才項目者優(yōu)先。4.特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 |
(二)教師招聘計劃及招聘條件
| 部門 | 招聘崗位 | 專業(yè)、學科 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 信息工程學院 | 專任教師 | 計算機科學與技術（計算機應用技術、網絡技術、軟件技術、電子商務技術、移動網站設計與開發(fā)）、新媒體技術 | 6 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先，有高校教學工作經歷者優(yōu)先。3.有電子商務平臺設計、美工、攝影、平面設計等相關工作經驗者優(yōu)先；有網站設計與建設等相關工作經驗者優(yōu)先。4.有UI界面設計、云計算、大數(shù)據(jù)處理等方面工作經驗者優(yōu)先；有H3CSE、CCNP、HCNP證書者優(yōu)先。 |
| 物聯(lián)網應用技術、信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)、檢測技術與自動化裝置、電路與系統(tǒng) | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3．獲過全國電子設計競賽二等獎或“飛思卡爾”智能汽車競賽省一等獎及以上者優(yōu)先；有Linux、C#、QT、cortex-A8等方面開發(fā)經驗者優(yōu)先。 | ||
| 經貿管理學院 | 專任教師 | 會計學、財務管理 | 3 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有企業(yè)會計、財務主管等崗位工作經驗者優(yōu)先。 |
| 經貿管理學院 | 專任教師 | 電子商務 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有從事跨境電子商務或相關工作經歷者優(yōu)先。 |
| 機電工程學院 | 專任教師 | 物理電子學，電路與系統(tǒng)等電子信息類專業(yè)、檢測技術與自動化裝置、模式識別與自動化裝置等控制類專業(yè)、機械電子工程 | 1 | 1．碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3．有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
| 電氣工程及其自動化、自動化、機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、測控技術與儀器 | 3 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或有大公司專業(yè)崗位任職經歷者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有機械設計、自動化競賽經驗者優(yōu)先。有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。 | ||
| 汽車營銷與服務、市場營銷、車輛服務工程 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；汽車品牌營銷經驗特別豐富者，學歷可放寬到本科。2.博士研究生優(yōu)先。3.有汽車銷售經驗且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。 | ||
| 新能源科學與工程、能源與動力工程、電子信息類相關專業(yè) | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；有新能源汽車相關技術研發(fā)經驗者，學歷可放寬到本科。2.博士研究生優(yōu)先。3.有新能源汽車相關技術研發(fā)經驗者優(yōu)先。 | ||
| 機電工程學院 | 專任教師 | 車輛工程、電子信息類相關專業(yè) | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；有汽車相關技術研發(fā)或維修經驗豐富者，學歷可放寬到本科。2.博士研究生優(yōu)先。3.有豐富汽車相關技術研發(fā)或維修經驗者優(yōu)先。 |
| 實訓指導教師 | 數(shù)控車工 | 1 | 1.?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過40周歲。2.崗位技能嫻熟，熟練掌握操作規(guī)范，安全意識強，并有較強的傳授能力。3.有豐富實際崗位工作經驗的能工巧匠，學歷和年齡可適當放寬。 | |
| 數(shù)銑車工 | 1 | |||
| 實訓基地管理人員 | 計算機科學與技術 | 1 | ?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過30周歲。崗位技術技能嫻熟，有較強的傳授能力。 | |
| 建筑與設計藝術學院 | 專任教師 | 動漫設計 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或專業(yè)崗位從業(yè)經驗豐富者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有專業(yè)崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先；精通三維、AE等相關動畫制作軟件者優(yōu)先。 |
| 專任教師 | 數(shù)字媒體藝術設計、工業(yè)設計、新媒體與交互設計 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱或專業(yè)崗位從業(yè)經驗豐富者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有專業(yè)崗位實際工作經歷者優(yōu)先。 | |
| 結構工程、巖土工程、工程測繪、土木工程、工程造價等專業(yè) | 5 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱者或有大公司（設計院）專業(yè)崗位任職經歷和工程業(yè)績者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.注冊造價師優(yōu)先；有2年及以上工程造價咨詢經驗者優(yōu)先；有工程現(xiàn)場施工經驗者優(yōu)先。 | ||
| 建筑與設計藝術學院 | 專任教師 | 室內設計、環(huán)境藝術設計 | 3 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱者或有大公司（設計院）專業(yè)崗位任職經歷和工程業(yè)績者，學歷可放寬至本科，年齡不超過45周歲。2.博士研究生優(yōu)先。3.有設計院或設計公司從事設計師、預決算、施工與管理、軟裝等工作經驗者優(yōu)先。 |
| 建筑實訓指導教師 | 土木建筑類 | 2 | ?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過40周歲，熟練掌握鋼筋綁扎、模板安裝制作、磚墻砌筑等崗位操作技能和操作規(guī)范，安全意識強，并有較強的傳授能力。 | |
| 實訓基地 | 計算機科學與技術 | 1 | 本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。有專業(yè)崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。 | |
| 管理人員 | ||||
| 護理學院 | 專任教師 | 臨床醫(yī)學 | 4 | 本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。有2年以上醫(yī)學教學工作經驗者優(yōu)先。 |
| 護理學 | 1 | 本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。有護理工作經驗者優(yōu)先。 | ||
| 體藝部 | 專任教師 | 健美操或體育舞蹈 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲。編創(chuàng)能力和形象氣質特別優(yōu)秀者，學歷可放寬至本科。2.具有舞蹈編排、音樂制作能力。 |
| 社科部 | 專任教師 | 法學、知識產權 | 1 | 碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲。 |
| 學校辦公室 | 公文寫作 | 文學、法學、歷史學、哲學、教育學等相關學科、專業(yè) | 1 | 1.本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。2.有較強寫作能力。3.有文字工作經歷和業(yè)績者優(yōu)先。業(yè)績特別優(yōu)秀者不受學科專業(yè)限制。 |
| 文化藝術中心管理員 | 自動控制類或劇場技術管理類；會展策劃與管理類或酒店管理類 | 2 | 1.?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過40周歲，有較強的服務意識、動手能力和執(zhí)行力。2.有崗位工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 教務處 | 教學管理 | 教育學 | 2 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲。2.博士研究生優(yōu)先，有高校管理崗位工作經歷者優(yōu)先。 |
| 圖書館 | 圖書管理 | 圖書館學、情報學、信息資源管理、信息分析 | 1 | 本科及以上學歷，或圖書資料系列中級及以上職稱，年齡不超過35周歲；副高及以上職稱者，年齡不超過45周歲。 |
| 學生處 | 心理指導教師 | 心理學 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲。2.有心理咨詢、輔導等崗位工作經歷者優(yōu)先。 |
| 學生輔導員 | 1 | 1.優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生學歷，中共黨員，有校級學生干部經歷，年齡不超過30周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。2.有高校輔導員工作經驗者優(yōu)先。 | ||
| 人事處 | 人事管理 | 人力資源管理 | 1 | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲。2.高校、大中型企業(yè)從事人力資源管理工作者優(yōu)先。 |
| 合計 | 50 | |||
備注：
1.年齡計算截止到2017年12月31日。
2.有具體業(yè)績證明特別優(yōu)秀或特長者，可不受學歷限制。
(三)退休教授、副教授招聘計劃
| 部門 | 招聘崗位 | 專業(yè)、學科 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 信息工程學院 | 專任教師 | 計算機科學與技術 | 2 | 1.身心健康，無心腦血管和其他嚴重疾病。2.思想開明，具有指導帶領年輕教師開展教學創(chuàng)新的精神和能力。3.有主持學科、專業(yè)建設或省部級及以上科研項目經歷和業(yè)績。4.有團隊建設或培養(yǎng)年輕教師的經驗和業(yè)績。 |
| 信息與通信工程（控制科學與工程） | 1 | |||
| 經貿管理學院 | 專任教師 | 經濟學 | 1 | |
| 會計專業(yè) | 1 | |||
| 機電工程學院 | 專任教師 | 自動化、機械電子工程、測控技術與儀器 | 1 | 1.身心健康，無心腦血管和其他嚴重疾病。2.思想開明，具有指導帶領年輕教師開展教學創(chuàng)新的精神和能力。3.有主持學科、專業(yè)建設或省部級及以上科研項目經歷和業(yè)績。4.有團隊建設或培養(yǎng)年輕教師的經驗和業(yè)績。 |
| 新能源汽車、汽車電子技術 | 1 | |||
| 建筑與設計藝術學院 | 專任教師 | 土木工程 | 1 | |
| 藝術學 | 1 | |||
| 合計 | 9 | |||
(四)相關待遇
1.根據(jù)應聘者個人條件和學校收入分配框架，薪酬實行應聘和試用期考核結束兩次面議制。
2.按照相關規(guī)定和條件分別納入事業(yè)編制和學校編制管理。
3.符合條件者，低價提供校內130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金過渡住房。
4.應聘對象如符合紹市委辦發(fā)〔2014〕87號和紹市委人領〔2015〕1號文件要求，經市委、市政府相關部門審批同意，50周歲以下教授給予10萬元安家補貼、60萬元購租房補貼或申購100平方米人才住房;40周歲以下副教授或博士給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.紹興市人力資源和社會保障局網站(http://www.zjsxhrss.gov.cn/)
2.紹興職業(yè)技術學院網站(http://www.sxvtc.com)
3.國內“985”、“211”高校就業(yè)網站
其中，紹興職業(yè)技術學院網站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。
(二)報名：公告發(fā)布之日起到2016年12月9日下午5時止?？刹扇‖F(xiàn)場報名和網絡報名方式?，F(xiàn)場報名在招聘公告發(fā)布7個工作日后進行，網絡報名在招聘公告發(fā)布后即可進行。應聘者填寫《紹興職業(yè)技術學院應聘人員登記表》(見附件1)，提交應聘材料(要求見附件2)，現(xiàn)場報名者將相關材料交至紹興職業(yè)技術學院(紹興市亭山路526號)人事處金炯老師(A406)，網絡報名者將相關材料掃描件發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。
(三)資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。
(四)考試考核：分為用人部門和學校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人部門進行考試考核，具體安排由各用人部門提前7天告知應聘人員。通過用人部門考試考核的人員，于2016年12月17日-18日進行學校層面考試考核，具體安排請關注學校網站相關信息。
考試考核以試講、面試、專業(yè)測試、學術報告等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(崗位素質)、學科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)合格者名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
(五)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于7個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。2017年應屆畢業(yè)生來校實習根據(jù)需要安排。
三、相關事項說明
(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
(二)符合紹政辦發(fā)〔2016〕64號、紹市人社發(fā)〔2016〕81號和《紹興職業(yè)技術學院事業(yè)編制人員招聘與管理辦法》條件者，在紹興市機構編制委員會辦公室核定的我校年度編制使用計劃內，按相關政策規(guī)定報市教育局同意后，經市人力資源和社會保障局批準，納入事業(yè)編制管理，并辦理相關手續(xù)。
(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址：浙江省紹興市亭山路526號紹興職業(yè)技術學院人事處;
郵編:312000;
郵箱：rsc@sxvtc.com;
聯(lián)系電話：0575-88054088 ，88054028，88340028;
聯(lián)系人：湯老師 屠老師 金老師;
監(jiān)督電話:0575-88054016(校紀委辦)。
紹興職業(yè)技術學院
2016年11月7日
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