一、考核招聘程序

(一)報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2016年12月30日止。

2、報名方式：報名人員下載、填寫《成都大熊貓繁育研究基地考核招聘報名登記表》(見附件)，并將《報名登記表》及相關(guān)佐證材料郵寄(以郵戳時間為準)或直接交到聯(lián)系地址，視為正式報名(電子郵件只作參考，不予正式登記)。

3、報名要求：

(1)報名人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更改。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生報名者須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績單、本科以來的學歷學位證書復印件(國外學歷還須提供教育部認證材料)，科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復印件、獲獎證書復印件等材料。

(3)已參加工作的報名者除提供學歷學位證書復印件(國外學歷還須提供教育部認證材料)，科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復印件、獲獎證書復印件等材料外，還須在《報名登記表》注明檔案所在地，加蓋工作單位或檔案所在單位印章。

4、聯(lián)系方式

通訊地址：四川省成都市成華區(qū)外北熊貓大道1375號成都大熊貓繁育研究基地政工人事部

郵政編碼：610081

聯(lián)系人：佘老師、楊老師

聯(lián)系電話：028-83500304、028-83507354

電子信箱：83507354@163.com，

(二)資格審查

基地按照招聘公告對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審;成都市林業(yè)和園林管理局人教處按照招聘公告對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。

(三)面試

由成都市林業(yè)和園林管理局相關(guān)處室牽頭，基地配合共同組織符合資格條件的應(yīng)聘人員進行面試考核，面試考核比例原則上不低于1:2。

1、面試分為專業(yè)理論知識考核和格式化命題考核，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力?？偡?00分。

2、面試地點和時間另行通知。

3、參加面試人員在參加面試時須提供身份證、學歷學位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。應(yīng)屆畢業(yè)生報名者應(yīng)明確告知獲得學歷學位證書的時間;已參加工作報名者應(yīng)明確告知是否能按要求于2017年9月1日前到基地報到。

4、面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1、體檢對象根據(jù)面試成績由高到低確定。

2、體檢由局相關(guān)處室牽頭，基地配合共同組織進入體檢、考察人員進行體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定的標準執(zhí)行，費用由體檢人員自理。

3、體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

1、對體檢合格的人員，由成都市林業(yè)和園林管理局相關(guān)處室牽頭，基地配合對體檢合格人員進行考察，考察不合格不予聘用。

2、主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并復查其資格條件。

(六)公示

體檢、考察均合格，在提交成都市林業(yè)和園林管理局審議通過后，確定為擬聘用人員，在我單位官網(wǎng)(http://www.panda.org.cn/)進行為期7天的公示。

(七)報批聘用

公示無異議的，由基地經(jīng)局報市委編辦、市人社局審批同意的擬聘用人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，完善聘用手續(xù)。

成都大熊貓繁育研究基地2016年考核招聘科研人員公告