2017年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘面試辦法
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1351 次 日期:2016-12-01 16:42:43
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面試:

學(xué)科教師面試分兩個(gè)階段。

第一階段面試是模擬授課及現(xiàn)場(chǎng)答辯,考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題,考官根據(jù)模擬授課及答題情況給出分?jǐn)?shù)。本階段滿分為100分。第一階段面試分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)按5:5比例加權(quán)計(jì)算成績(jī),由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。

第二階段面試是進(jìn)班授課,進(jìn)入本階段面試的人員須按照我校要求,事先準(zhǔn)備授課內(nèi)容,面向教學(xué)班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),由考官根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況給出分?jǐn)?shù)。本階段滿分為100分,第二階段面試與第一階段面試成績(jī)按6:4比例計(jì)算出面試成績(jī),未參加第二階段面試的人員,第二階段的成績(jī)計(jì)為零。

電教兼網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)驗(yàn)員面試為電教設(shè)備操作及現(xiàn)場(chǎng)答辯,考生須按要求進(jìn)行實(shí)際操作和設(shè)備維護(hù)并回答相關(guān)問(wèn)題。滿分為100分,記為面試成績(jī)。

2017年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘實(shí)施方案

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