根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2016年市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

本次市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃99名。具體見《2016年永州市市直機關(guān)遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

面向全市各級機關(guān)、參公單位已進行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

(二)報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

3.大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

4.擔任科級及以下職務(wù);

5.年齡一般在35周歲以下(1981年12月14日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;

6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

7.身體健康;

8.具有職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計算時間截止至2016年12月。

三、報名程序

本次公開遴選實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。

(一)報名、繳費

網(wǎng)上報名時間：2016年12月14日9時至12月18日17時。每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄永州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，并于12月18日18時前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費，考務(wù)費為100元/人。未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。繳費成功即報名結(jié)束。

本次考試不實行網(wǎng)上資格初審。報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報名。報考者報考不符合條件的職位，責(zé)任自負。

(二)打印準考證

完成繳費的考生于2016年12月22日9時至12月24日17時自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的，核減遴選計劃，直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

四、筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。公務(wù)員綜合知識(含《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、社會主義核心價值觀、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中共中央辦公廳關(guān)于在全體黨員中開展兩學(xué)一做活動的學(xué)習(xí)教育方案)、申論或?qū)I(yè)知識各100分。筆試成績=(綜合性知識+申論或?qū)I(yè)知識)×50%。公安機關(guān)除綜合文秘職位外的其他職位考公安專業(yè)知識;市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊科員一、科員二職位考安全生產(chǎn)法律法規(guī)專業(yè)知識。

五、筆試時間與地點

筆試時間：2016年12月25日(星期日)上午8:30—9:40考公務(wù)員綜合知識，10：10至12：10考申論或?qū)I(yè)知識。筆試地點設(shè)在冷水灘區(qū)，考點詳見準考證。2017年1月4日在永州人事考試網(wǎng)上公布筆試成績。

六、資格審查

2017年1月5日-7日，各遴選單位對進入面試的人員進行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《2016年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件，遴選單位要求的其他材料等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。2017年1月9日前將資格審查合格人員名單報市公務(wù)員局并由市公務(wù)員主管部門在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

七、面試

(一)面試人選的確定

遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3︰1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。

(二)面試

面試由用人單位組織實施，市公務(wù)員主管部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官小組原則上由用人單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成，考官構(gòu)成比例，用人單位3人，市直考官庫中抽選4人。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。滿分為100分。各單位整個面試工作要在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下做好保密工作。

(三)成績合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按公務(wù)員綜合知識成績進行排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

體檢由遴選單位負責(zé)組織。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由遴選單位負責(zé)實施。遴選單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選單位決定是否遞補，并向市公務(wù)員主管部門報告。如果遞補，必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、公示與轉(zhuǎn)任

體檢、考察合格者名單在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。

遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審核。對符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合的，由遴選單位將所呈報的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。遴選人員實行半年的試用期。整個遴選工作在2月28日前結(jié)束。

政策咨詢電話：0746—8358076(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)，0746—8327696(市公務(wù)員局)。

考務(wù)咨詢電話：0746—8329607，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0746—8329607。

中共永州市委組織部

永州市人力資源和社會保障局

 2016年12月12日

附件1：2016年永州市市直機關(guān)遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表.xls

附件2：2016年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表.doc