根據武漢理工大學輔導員隊伍建設需要，學校決定本著公平、公正、公開的原則，面向校內外招聘學生輔導員，負責學生日常思想教育、學生管理及發(fā)展指導等方面的工作。具體如下：

一、崗位職責

1.開展深入細致的學生思想政治教育工作，組織落實多種形式的日常思想政治教育和素質教育活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的道德品質和綜合素質。

2.掌握學生的心理狀況，開展心理健康教育工作，引導學生養(yǎng)成較好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格。

3.掌握和分析學生的學習狀況，幫助學生明確學習目標、端正學習態(tài)度、掌握科學的學習方法，促進學業(yè)進步。參與學風建設工作，組織開展學生課外科技文化和社會實踐活動。

4.負責學生干部的選拔、培養(yǎng)和學生骨干隊伍建設，指導班級開展形式多樣的教育活動。全面指導學生黨、團基層組織建設。

5.積極開展學生安全與法制教育，暢通信息渠道，參與處理學生中出現的各種突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定。

6.開展學生的學年鑒定、綜合測評、評獎評優(yōu)工作。做好學生的困難補助、獎學金、貸學金、減免學費和國家助學貸款的審核及發(fā)放。開展學生生活園區(qū)的文化建設和園區(qū)學生的教育管理工作。

7.積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務工作，為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。

8.開展學生教育管理和服務工作的調研與課題研究，參與《形勢與政策》等思想政治教育理論課教學工作。

二、招聘條件

1.國(境)內外知名高校應屆研究生畢業(yè)，且取得碩士及以上學位，其中第一學歷為國(境)內知名高校普通本科畢業(yè)并取得學士學位。

2.年齡不超過28周歲(1989年1月1日以后出生)，具有博士學位者年齡可適當放寬。

3.中共黨員，具有較高的思想政治素質，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

4.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有較強的責任感和使命感，樂于奉獻，品行端正。

5.掌握從事高校學生思想政治教育工作必備的專業(yè)知識和技能，在校期間擔任過主要學生干部或有學生工作經歷，并具有良好的文化素養(yǎng)。

6.本科生和研究生學習階段成績均在良好以上，全國大學生英語六級考試成績425分以上或獲得其它相當于國家英語六級及以上水平考試證明。

7.身心健康，能適應學生工作的相關要求。

三、招聘程序

1.報名及資格審查

2017年1月3日-15日，應聘人員在網上報名(網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/)，填寫有關信息，上傳相關證明材料掃描件;學生工作部(處)根據報名信息及各崗位具體條件進行資格審查，審查結果可在報名系統(tǒng)中查看，初審合格人員需進行現場確認。

2.現場確認

應聘人員根據網站通知到學生工作部(處)學生教育辦公室進行現場確認，同時提供以下材料：

(1)網上生成打印并親筆簽名的《武漢理工大學2017年輔導員崗位招聘報名表》1份;

(2)各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證、英語等級證書、榮譽證書等原件及復印件。在國(境)外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件及復印件。以上原件當場審驗后歸還。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假者，一經查實將取消資格，并將有關情況通報應聘者所在單位。

3.筆試

2017年2月25日左右(以網站通知時間為準)，學校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。

筆試內容為申論，主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力等。筆試結束后，學校按照招聘計劃和筆試成績劃定分數線，確定筆試成績合格名單。

4.復試

2017年3月10日前,學校對筆試成績合格的應聘者進行復試，復試內容包括大學生思想政治教育工作的基本理論和方法考核、從事輔導員工作所必備的基本能力測試。復試結束后，將按應聘者填報的志愿把復試成績合格的應聘人員名單送達各學院。

5.學院面試

2017年3月15日前,學院對分配的候選人進行面試，面試內容由各學院根據工作需要確定，并最終按照招聘計劃確定擬聘人員名單，需考慮本單位學生輔導員隊伍學緣結構方面的合理性。

6、確定人選

擬聘人員名單網上公示5個工作日。公示無異議，校人事人才工作領導小組審定最終入選名單。

7、入職辦理

(1)人事處通知確定人選到指定醫(yī)院體檢，并要求及時將體檢結果報人事處。

(2)確定人選報學校審批后，人事處與畢業(yè)研究生簽訂就業(yè)協(xié)議。

(3)畢業(yè)研究生憑派遣證、學歷證、學位證到人事處辦理報到手續(xù)。

四、其它

1.新聘輔導員實行預聘制，采取流動編制管理，與學校簽訂聘用合同，聘期4年。聘用滿2年后，進行中期考核;聘期末進行聘期考核。中期考核優(yōu)秀人員，可申請轉入事業(yè)編制;中期考核合格人員，繼續(xù)履行聘用合同;中期考核不合格人員，學校與其解除聘用合同。聘期考核合格人員，可申請轉入事業(yè)編制;聘期考核不合格人員，學校不再與其簽訂聘用合同。具體以學校人事規(guī)定為準。

新聘用的輔導員在聘期內，可按學校相關規(guī)定參加職務、職級評聘，但4年內不得提出轉崗申請;在批準轉為事業(yè)編制聘用前，按國家相關規(guī)定繳納“五險一金”，人事檔案由湖北省人才中心托管。

2.學校少數民族學生輔導員招聘另文通知。

聯(lián) 系 人：張璐

聯(lián)系電話：027-87658102

網上報名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

地 址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞獅路122號武漢理工大學馬房山校區(qū)東院學工部(大學生活動中心)305室

郵 編：430070

武漢理工大學人事處

武漢理工大學學生工作部(處)

2016年12月29日

武漢理工大學2017年專職輔導員招聘需求