云南正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅期，擴大對內(nèi)對外開放的黃金期。為適應(yīng)我省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨?，吸引和凝聚一批高層次?chuàng)新型人才和高水平創(chuàng)新團隊來滇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升我省人才隊伍的綜合實力和科技創(chuàng)新能力，為實現(xiàn)我省科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供人才保證和智力支持，根據(jù)《“云嶺學(xué)者”工程實施辦法》，決定首批設(shè)立170個特聘崗位，面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位（170個）

（一）云南大學(xué)（12個）

1.中國—東盟貿(mào)易與投資特聘教授

2.金融發(fā)展與創(chuàng)新特聘教授

3.文化產(chǎn)業(yè)學(xué)科特聘教授

4.中國少數(shù)民族經(jīng)濟特聘教授

5.中國面向西南開放重要橋頭堡建設(shè)研究特聘教授

6.中緬油氣管道建設(shè)與云南能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展特聘教授

7.光電子物理特聘教授

8.生物農(nóng)藥研發(fā)與應(yīng)用特聘教授

9.植物高技術(shù)育種與資源開發(fā)特聘教授

10.生物醫(yī)學(xué)工程特聘教授

11.民族語言學(xué)特聘教授

12.旅游管理重點學(xué)科特聘教授

（二）云南師范大學(xué)(27個)

1.“網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)用數(shù)學(xué)”創(chuàng)新團隊

2.民族歷史文化傳承與文化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

3.西南邊疆地緣政治與邊疆安全

4.金融學(xué)—邊疆穩(wěn)定與金融安全學(xué)術(shù)帶頭人

5.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)—低碳經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展學(xué)術(shù)帶頭人

6.區(qū)域經(jīng)濟學(xué)—面向東南亞、南亞區(qū)域經(jīng)濟開發(fā)與合作學(xué)術(shù)帶頭人

7.西南聯(lián)大文化遺產(chǎn)研究

8.少數(shù)民族文化傳播與橋頭堡建設(shè)學(xué)科帶頭人

9.“橋頭堡”建設(shè)視野下的云南網(wǎng)絡(luò)輿情與和諧社會建構(gòu)研究帶頭人

10.中國西南對外開發(fā)與邊疆安全研究中心首席專家

11.山地城市規(guī)劃學(xué)學(xué)科帶頭人

12.邊疆黨建與思想政治教育學(xué)術(shù)帶頭人

13.邊疆禁毒防艾學(xué)術(shù)帶頭人

14.云南少數(shù)民族文化學(xué)術(shù)帶頭人

15.云南少數(shù)民族宗教學(xué)術(shù)帶頭人

16.東南亞南亞國家語言及文化研究學(xué)術(shù)帶頭人

17.外國語言文學(xué)省級特色優(yōu)勢培育學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人

18.區(qū)域經(jīng)濟學(xué)—人力資源開發(fā)與民族地區(qū)經(jīng)濟成長學(xué)術(shù)帶頭人

19.漢語面向東南亞國家的傳播與維護研究帶頭人

20.新能源的太陽能光化學(xué)轉(zhuǎn)換

21.薄膜光伏材料

22.光伏工程

23.太陽能熱轉(zhuǎn)換基礎(chǔ)及應(yīng)用

24.薄膜光伏器件

25.創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究

26.西南少數(shù)民族繪畫文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)與研究

27.邊疆社會學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人

（三）昆明理工大學(xué)（9個）

1.礦業(yè)工程

2.地質(zhì)工程

3.冶金工程

4.能源工程

5.材料工程

6.生物學(xué)

7.信息與通訊工程

8.食品科學(xué)與工程

9.環(huán)境工程

（四）云南農(nóng)業(yè)大學(xué)（10個）

1.種子科學(xué)與技術(shù)

2.動植物檢疫學(xué)

3.水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)

4.動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)

5.食品質(zhì)量與安全

6.煙草學(xué)

7.城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設(shè)

8.土地資源利用與保護

9.水庫大壩安全評價

10.農(nóng)業(yè)機械化工程

（五）云南財經(jīng)大學(xué)（13個）

1.區(qū)域經(jīng)濟學(xué)首席教授

2.財政與稅收首席教授

3.金融與保險首席教授

4.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)首席教授

5.物流管理首席教授

6.世界經(jīng)濟首席教授

7.市場營銷首席教授

8.統(tǒng)計學(xué)首席教授

9.會計學(xué)首席教授

10.中國少數(shù)民族經(jīng)濟特聘教授

11.社會保障特聘教授

12.服務(wù)貿(mào)易特聘教授

13.國際貿(mào)易（東南亞、南亞方向）特聘教授

（六）西南林業(yè)大學(xué)（5個）

1.森林資源綜合利用

2.重要經(jīng)濟植物功能基因研究

3.農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)科帶頭人

4.森林資源資產(chǎn)評估與林業(yè)碳匯

5.新能源汽車

（七）昆明學(xué)院（3個）

1.水利水電工程

2.信息通訊技術(shù)

3.應(yīng)用生物技術(shù)

（八）大理學(xué)院（2個）

1.細胞生物學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人

2.云南少數(shù)民族科技史與傳統(tǒng)工藝研究創(chuàng)新團隊帶頭人

（九）云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（15個）

1.茶樹生物資源綜合利用

2.玉米遺傳育種研究

3.媒介昆蟲與植物病毒互作研究

4.山區(qū)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

5.月季遺傳育種

6.球根花卉育種與繁育

7.特色園林花卉育種及繁育

8.植物組培低耗高效繁育技術(shù)研究與應(yīng)用

9.農(nóng)作物品種及種子質(zhì)量評價科學(xué)研究

10.食品安全科學(xué)研究

11.蜜蜂分子遺傳育種

12.家蠶分子遺傳育種

13.云南高寒山區(qū)特色中藥材資源可持續(xù)利用研究

14.咖啡加工技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)

15.甘蔗產(chǎn)業(yè)化技術(shù)

（十）云南省社會科學(xué)院（2個）

1.災(zāi)害人類學(xué)

2.云南周邊形勢與橋頭堡建設(shè)研究

（十一）昆明鋼鐵控股有限公司（1個）

資本運作

（十二）云南冶金集團（12個）

1.多輥扎機技術(shù)開發(fā)項目負責(zé)人

2.鋁深加工設(shè)備研究開發(fā)項目負責(zé)人

3.金屬壓延設(shè)備自動控制技術(shù)項目負責(zé)人

4.冶金或礦產(chǎn)（礦物加工）專業(yè)帶頭人

5.硅材料研發(fā)

6.地質(zhì)找探礦

7.自動化控制專家

8.氯化法鈦白粉技術(shù)指導(dǎo)

9.海綿鈦生產(chǎn)技術(shù)專家

10.高鈦渣冶煉技術(shù)指導(dǎo)

11.淺層鈦砂礦開采及循環(huán)經(jīng)濟專家

12.海外鈦資源運作專家

（十三）云南交通技師學(xué)院（1個）

新能源汽車運用研究與教學(xué)

（十四）云南公路科學(xué)技術(shù)研究院（3個）

1.橋梁工程技術(shù)研究所副所長

2.省公路路面材料工程技術(shù)研究中心總工程師

3.隧道工程技術(shù)研究所副所長

（十五）云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（4個）

1.城市軌道交通控制專業(yè)客座教授

2.城市軌道交通控制專業(yè)帶頭人

3.城市軌道交通運營管理專業(yè)帶頭人

4.汽車事故及山區(qū)公路安全工程專業(yè)建設(shè)顧問

（十六）云南省交通科學(xué)研究所（4個）

1.公路建管養(yǎng)標準化施工工程技術(shù)研究中心首席工程師

2.公路交通安全中心學(xué)術(shù)首席工程師

3.云南省交通運輸行業(yè)物流研究中心首席工程師

4.云南省公路智能運輸工程研究中心首席工程師

（十七）云南省交通規(guī)劃設(shè)計研究院（2個）

1.交通氣象信息仿真技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用研究員

2.國家工程實驗室裝備部高級工程師

（十八）云南省林業(yè)科學(xué)院（2個）

1.珍稀瀕危植物體胚育種技術(shù)研究

2.植物重要功能基因克隆與功能鑒定

（十九）昆明報業(yè)傳媒集團（1個）

評論員、編輯

（二十）云南康豐糖業(yè)（集團）有限公司（1個）

金屬硅冶煉及硅產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)

（二十一）云南磷化集團有限公司（3個）

1.國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心磷酸鹽副總工程師

2.國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心采礦副總工程師

3.國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心選礦副總工程師

（二十二）西雙版納州人民醫(yī)院（9個）

1.CT、MRI影像學(xué)科帶頭人

2.眼科學(xué)科帶頭人

3.耳鼻喉科學(xué)科帶頭人

4.心臟電生理學(xué)科帶頭人

5.心臟介入學(xué)科帶頭人

6.消化介入學(xué)科帶頭人

7.心臟外科學(xué)科帶頭人

8.關(guān)節(jié)鏡、脊柱外科學(xué)科帶頭人

9.婦科腔鏡學(xué)科帶頭人

（二十三）勐?？h中醫(yī)醫(yī)院（2個）

1.中醫(yī)婦科名老中醫(yī)

2.中醫(yī)內(nèi)科名老中醫(yī)

（二十四）云南中科胚胎工程生物技術(shù)有限公司（1個）

技術(shù)總監(jiān)（生殖生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、分子生物學(xué)或動物遺傳與育種專業(yè)畢業(yè)）

（二十五）生物醫(yī)藥動物模型國家地方聯(lián)合工程中心（1個）

高級研究員（人類重大疾病的生物醫(yī)藥學(xué)動物模型研發(fā)）

（二十六）云南邦格農(nóng)業(yè)集團有限公司（1個）

育種專家

（二十七）昆明制藥集團股份有限公司（1個）

首席科學(xué)家（藥物設(shè)計、藥物制劑、藥物化學(xué)、藥理學(xué)專業(yè)背景）

（二十八）云南瑞升煙草技術(shù)（集團）有限公司（1個）

創(chuàng)新性煙草技術(shù)研發(fā)

（二十九）云南昆明血液中心（1個）

血液免疫學(xué)、輸血醫(yī)學(xué)

（三十）云南昆明市婦女兒童保健中心（1個）

B超影像學(xué)主任醫(yī)師

（三十一）昆明市延安醫(yī)院（2個）

1.心內(nèi)科主任醫(yī)師

2.心胸外科主任醫(yī)師

（三十二）昆明市林業(yè)科學(xué)研究所（1個）

耐水濕樹種選優(yōu)擴繁基地建設(shè)

（三十三）云南燃二化工有限公司（1個）

玻璃瓶罐制造副總工程師

（三十四）楚雄醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校（2個）

1.衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)專業(yè)帶頭人

2.藥物研究開發(fā)帶頭人

（三十五）云南省天鴻高嶺礦業(yè)有限公司（1個）

云南省高嶺土材料工程中心首席專家

（三十六）昆明醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院（1個）

外科學(xué)特聘教授

（三十七）云南省中醫(yī)醫(yī)院（1個）

中醫(yī)臨床研究管理與科研

（三十八）云南省腫瘤醫(yī)院（2個）

1.腫瘤放射治療學(xué)特聘教授

2.腫瘤病理學(xué)特聘教授

（三十九）昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣研究所（3個）

1.玉米育種首席專家

2.蔬菜育種首席專家

3.馬鈴薯育種首席專家

（四十）昭通市中醫(yī)院（1個）

心臟病中心學(xué)科帶頭人

（四十一）大關(guān)縣科技情報研究所（1個）

礦產(chǎn)資源法開發(fā)

（四十二）玉溪機床有限責(zé)任公司（1個）

產(chǎn)品研發(fā)負責(zé)人

（四十三）玉溪市人民醫(yī)院（1個）

學(xué)科帶頭人、高級管理人才

（四十四）普洱茶研究院（1個）

生物技術(shù)

（四十五）普洱市林科所（1個）

林木良種選育專家

以上170個崗位的資格條件、待遇、聘任方式及在崗工作時間詳見附表。

二、資格條件

“云嶺學(xué)者”特聘崗位報名人選，應(yīng)具備以下基本條件：

1.有良好的科學(xué)道德和嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)，有強烈的事業(yè)心和求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻精神；

2.學(xué)術(shù)造詣深厚，一般應(yīng)具有博士學(xué)位并同時具有副高級職稱，或具有正高級職稱，或具有相應(yīng)的高級執(zhí)業(yè)資格證書；

3.身體健康，年齡一般不超過60周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件。

同時，還應(yīng)具備所聘崗位規(guī)定的資格條件（詳見附表）。

三、招聘方法及程序

（一）公開報名

采取個人申報與組織推薦相結(jié)合的方式報名，報名材料須經(jīng)本人所在單位審核同意。每人限報一個崗位。報名時填寫《云南省“云嶺學(xué)者”特聘崗位報名登記表》（一式兩份,可從“云南網(wǎng)”http：//www.yunnan.cn 、“云南網(wǎng)絡(luò)黨建網(wǎng)”http：//www.cpc.yunnan.cn和“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”http：//www.ynhrss.gov.cn下載、用Word軟件編輯，A4紙雙面打印），提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證、榮譽證書等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

報名時間從2012年5月21日至6月20日止。

（二）資格審查

根據(jù)崗位職責(zé)要求和資格條件，省委組織部、省人力資源和社會保障廳會同設(shè)崗單位，對申報人進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與崗位之比一般不低于3:1。

（三）專家評審

成立“云嶺學(xué)者”特聘崗位評審委員會，對每個崗位的申報人進行逐一評審，并推薦出每個崗位的初步人選。評委會由有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)域的專家和設(shè)崗單位有關(guān)人員組成。

（四）討論決定

根據(jù)評委會的推薦意見，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定特聘崗位初步人選，提交省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報省委審批。

（五）公示

將擬聘人選向社會進行公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的人選，頒發(fā)“云嶺學(xué)者”證書。

四、保障措施

（一）在聘期間，“云嶺學(xué)者”享受設(shè)崗單位聘任崗位規(guī)定的工資和福利待遇。

（二）在聘期間，“云嶺學(xué)者”的崗位津貼和相關(guān)待遇，按我省高層次人才相關(guān)管理辦法執(zhí)行。對在聘期間取得突出成績或做出重大貢獻的，給予表彰獎勵。

（三）對“云嶺學(xué)者”在科研立項、項目申報、成果推廣、著作出版、獎勵評比等方面，同等條件下給予優(yōu)先支持。

（四）根據(jù)工作需要，設(shè)崗單位應(yīng)為“云嶺學(xué)者”提供必要的科研技術(shù)條件，配備一定數(shù)量的科研技術(shù)人員，組成科研團隊。

（五）“云嶺學(xué)者”在聘期內(nèi)取得的科研、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化后所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，可按有關(guān)規(guī)定參與收益分配。

（六）外聘的“云嶺學(xué)者”，如因工作需要、符合政策條件，本人愿意的，可正式調(diào)入設(shè)崗單位。

（七）從省外引進的全職“云嶺學(xué)者”，可享受《云南省引進高層次人才綠色通道服務(wù)暫行辦法》規(guī)定的待遇。

五、考核管理

（一）建立崗位人員聘任協(xié)約制度。由設(shè)崗單位與“云嶺學(xué)者”簽訂聘任協(xié)議，明確聘任人員的聘期、每年在崗工作時間或工作目標與責(zé)任、知識產(chǎn)權(quán)、崗位待遇等內(nèi)容。聘期一般不低于3年。聘任協(xié)議書經(jīng)主管部門審核后，報省委組織部備案。

（二）對“云嶺學(xué)者”實行年度和期滿考核，主要考核履行崗位職責(zé)、取得研究成果、促進成果轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)學(xué)術(shù)梯隊、實現(xiàn)崗位目標等方面情況。對“云嶺學(xué)者”的年度考核，由主管部門會同設(shè)崗單位進行，考核結(jié)果報省委組織部備案。對“云嶺學(xué)者”的期滿考核，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳會同設(shè)崗單位主管部門進行，考核結(jié)果書面反饋設(shè)崗單位。

“云嶺學(xué)者”期滿考核優(yōu)秀的，給予適當獎勵，并在下一輪申報相應(yīng)崗位時給予優(yōu)先續(xù)聘。年度考核不稱職的，由設(shè)崗單位提出意見。

（三）對設(shè)崗單位實行年度和期滿考核，結(jié)合對“云嶺學(xué)者”的考核一并進行，重點考核履行設(shè)崗單位職責(zé)、提供配套政策措施和服務(wù)保障等方面情況。對設(shè)崗單位的年度考核，由主管部門負責(zé)，考核結(jié)果報省委組織部備案。對設(shè)崗單位的期滿考核，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳會同設(shè)崗單位主管部門進行，考核結(jié)果書面反饋設(shè)崗單位。

設(shè)崗單位年度考核不合格的，責(zé)令限期整改；期滿考核不合格的，3年內(nèi)不得再次申報崗位。

（四）“云嶺學(xué)者”在聘期內(nèi)有下列情況之一的，經(jīng)主管部門核實后，報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，解除聘任協(xié)議，停發(fā)崗位津貼，取消“云嶺學(xué)者”稱號：

1.有學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為的；

2.連續(xù)兩年年度考核不稱職的；

3.觸犯刑律或有其他違法行為的；

4.有違紀違規(guī)行為，造成惡劣影響的；

5.其他原因不宜再作為“云嶺學(xué)者”的。

本次公開招聘在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳牽頭，會同有關(guān)部門共同組織實施。

報名材料報（寄）送地址及聯(lián)系方式：云南省黨政干部培訓(xùn)中心410室（云南省昆明市工人新村安康路82號）；郵編：650034；聯(lián)系電話：086-0871-4165036、3991716；監(jiān)督電話：0871-12380，E_mail：ynrcgz@163.com。

各設(shè)崗單位聯(lián)系人及咨詢電話：（見附表）

附：

1.云南省首批“云嶺學(xué)者”招聘崗位基本情況表（下載）

2.云南省“云嶺學(xué)者”特聘崗位報名登記表

云南省首批“云嶺學(xué)者”招聘崗位基本情況表（在線瀏覽）

中共云南省委組織部   云南省人力資源和社會保障廳

2012年5月21日