2017年寧波大紅鷹學(xué)院招聘高層次人才專題匯總
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1050 次 日期:2017-03-21 11:49:38
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公告 2017年寧波大紅鷹學(xué)院招聘高層次人才公告
報(bào)名表 報(bào)名表
崗位表 2017年寧波大紅鷹學(xué)院招聘高層次人才具體崗位條件
咨詢方式 寧波大紅鷹學(xué)院行政樓705室,寧波市海曙區(qū)學(xué)院路899號(hào),聯(lián)系電話:0574-88052286 公開招聘監(jiān)督:紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處電話:0574-88044810。
報(bào)名時(shí)間 公告發(fā)布之日起至2017年11月30日止。
報(bào)名入口 請(qǐng)將下載的報(bào)名表(見附件2)填好和個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿發(fā)送郵件至dhyzhaopin08@163.com郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘學(xué)院+崗位+姓名”。
資格初審 應(yīng)聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可獲得資格復(fù)審資格。不符合招聘條件的,由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。 根據(jù)往年招聘情況,認(rèn)定本次招聘的所有崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。 通過資格初審進(jìn)入復(fù)審程序的應(yīng)聘人員將由人事處電話通知本人,同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
考核方式 公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。招聘崗位條件為正高職稱或博士學(xué)位的,將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;招聘崗位條件為副高專業(yè)技術(shù)的,學(xué)校定期組織面試。
資格復(fù)審 面試前,將對(duì)通過資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格初審人員按照電話通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
面試 面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
體檢、考核 參加體檢人員,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。 體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?/td>
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