2017年銅陵市選調事業(yè)單位工作人員公告
來源:銅陵市人力資源和社會保障局 閱讀:865 次 日期:2017-04-22 11:42:48
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為促進事業(yè)單位人才合理有序流動,根據《銅陵市市直事業(yè)單位選調工作人員暫行辦法》(銅人社〔2014〕91號)等規(guī)定,現(xiàn)就銅陵市2017年公開選調事業(yè)單位工作人員的有關事項公告如下:

一、選調計劃

本次選調事業(yè)單位(參照公務員法管理單位除外,下同)工作人員8名(詳見附件1)。

二、報名范圍及資格條件

(一)選調范圍

我市各級事業(yè)單位在編在崗人員(不含省以上垂直管理單位人員)。

(二)資格條件

(1)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)操守;

(2)具有與選調崗位要求的工作經歷和任職資歷,具備行業(yè)資格準入條件(其中工作經歷計算時間截至2017年7月31日);

(3)管理人員應具有大學本科以上學歷;專業(yè)技術人員應具有大學本科以上學歷或中級以上專業(yè)技術職務任職資格;

(4)符合事業(yè)單位崗位設置管理的相關規(guī)定;

(5)身體健康,年齡一般不超過35周歲(1981年5月8日以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推);

(6)符合選調要求的其他資格條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加選調:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

(3)正在接受審計機關審計的(正常工作審計除外);

(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務年限未滿的;

(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;

(6)其他不宜參加選調的情形。

三、選調程序

(一)發(fā)布公告

在銅陵先鋒網(http://tl.web.ahxf.gov.cn)、銅陵人力資源和社會保障網(www.tlldbzh.gov.cn)發(fā)布選調公告和崗位表。

(二)報名

本次選調采取現(xiàn)場報名方法,按照個人自薦或組織推薦方式進行。

報名時間:5月8日-5月10日,上午8:30-11:30,下午:14:30-17:00,逾期不再補報。

報名地點:詳見附件1。

報名方式:報名者登錄銅陵人力資源和社會保障網,下載填寫《銅陵市2017年公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),經單位主管部門審核同意后,在規(guī)定的時間內,攜帶相關資格證明材料,到報名地點報名。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條所列回避情形的崗位。

報考人員報名時需提供以下材料:《報名登記表》(需單位主管部門同意并蓋章,一式兩份)、本人有效居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠2寸彩色照片(4張)、學歷(學位)證書、職稱資格原件及復印件和其他資格條件證明材料。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開選調工作的全過程,由事業(yè)單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。根據選調崗位要求的資格條件,對報考人員進行審查,審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與選調崗位的比例不得低于3:1,達不到比例的取消或核減選調崗位。

報考人員通過審查的,不能改報其他職位;因選調崗位取消的報考人員,可于5月11日上午8:30-11:30,下午:14:30-17:00改報其他崗位。

(四)考試

選調考試分為筆試和面試,由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施。

報名資格審查合格的考生,參加筆試。按照筆試成績從高分到低分順序,根據選調崗位數(shù)量,按1:3確定各選調崗位參加面試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人員。實際參加筆試人數(shù)低于1:3的,按實際人數(shù)確定參加面試人員。

筆試時間:2017年6月3日 上午8:30-11:00。

筆試地點:詳見準考證。

筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《公共知識》,主要包括法律基礎知識、語文基礎知識、時政國情、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿分120分。報考人員需持有效身份證和準考證參加。

面試采用結構化的方式進行,滿分為100分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

面試時間地點另行通知。

考試成績根據筆試、面試成績,按照6:4比例合成確定。

(五)考察

考察對象人選根據考試成績高低順序按1:2比例差額確定??荚嚦煽兿嗤?,一并確定為考察人選??疾烊诉x缺額的,根據該崗位考試成績排名順序從高到低依次遞補,遞補不超過一次。如果某崗位沒有合適人選,則該崗位可以空缺。選調崗位在考察后出現(xiàn)空缺的,不再遞補。

考察工作由選調單位主管部門負責,考察必須組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察。

(六)公示、聘用

各選調單位根據考察情況和崗位要求,在綜合分析的基礎上,經單位黨委(黨組)集體研究決定擬選調對象名單,報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行公示,公示期一般為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。選調人員按規(guī)定實行試用期。

四、紀律要求

選調工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。

政策咨詢電話:市人力資源和社會保障局(0562-2168526)市委組織部(0562-5880341)

監(jiān)督舉報電話:市人力資源和社會保障局監(jiān)察室

(0562-2126818)

中 共 銅 陵 市 委 組 織 部

銅陵市機構編制委員會辦公室

銅陵市人力資源和社會保障局

2017年4月21日

附件:

1.銅陵市2017年公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表

2.銅陵市2017年公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表

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