2017賀州市生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會(huì)第二批競(jìng)聘上崗簡(jiǎn)章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1056 次 日期:2017-09-18 10:03:36
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廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))是自治區(qū)a類產(chǎn)業(yè)園區(qū),重點(diǎn)發(fā)展鋁電子、新型裝配式建筑、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、智慧健康、生物制藥五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),根據(jù)賀州市工業(yè)園區(qū)實(shí)施公開競(jìng)聘上崗工作的部署和要求,決定開展廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))各崗位公開競(jìng)聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開競(jìng)聘范圍

賀州市在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和在職企業(yè)單位人員、符合競(jìng)聘條件的非國(guó)家公職人員均可報(bào)名。

二、公開競(jìng)聘崗位數(shù)及名額

本次公開競(jìng)聘崗位共14個(gè)(具體崗位見附件)。其中管理崗位人數(shù)4個(gè),執(zhí)行崗位人數(shù)10個(gè)。

三、公開競(jìng)聘資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

3.身體健康;

4.賀州市市級(jí)工業(yè)園區(qū)在編人員參加競(jìng)聘的,男性年齡原則上為55周歲以下,女性年齡原則上為50周歲以下;其他競(jìng)聘人員年齡原則上40周歲以下,具有中級(jí)以上職稱或研究生以上學(xué)歷的,可適當(dāng)放寬年齡,但不得超過45周歲。

(二)有下列情形之一的人員不能參加競(jìng)聘

1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

2.受行政處分尚未解除的;

3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;

4.新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員服務(wù)期未滿五年,新錄用的市直或縣(區(qū))直機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公)未滿兩年的;現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有相關(guān)規(guī)定不能參加競(jìng)聘的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

(三)競(jìng)聘崗位資格條件

競(jìng)聘崗位具體資格條件詳見公開競(jìng)聘崗位一覽表。

關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月15日,年限按足年足月計(jì)算。

四、待遇及保障

(一)薪酬待遇

競(jìng)聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實(shí)施細(xì)則(試行)》按崗定薪、按職定薪,年度薪酬總收入由崗位基本工資、月績(jī)效和年終績(jī)效構(gòu)成,管理崗二級(jí)約13萬元,執(zhí)行崗一級(jí)約11萬元,執(zhí)行崗二級(jí)約8.5萬元,執(zhí)行崗三級(jí)約6萬元,年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》考評(píng)結(jié)果核定。

(二)基本保障

1.原屬于廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))編制內(nèi)的人員,競(jìng)聘上崗后實(shí)行人事檔案虛擬管理,級(jí)別、工資福利、專業(yè)技術(shù)職稱按規(guī)定晉升調(diào)整記錄進(jìn)檔。按照封存身份的工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

2.屬于廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))外的在職在編人員,需放棄現(xiàn)有編制(身份)與體制外人員同等競(jìng)聘,競(jìng)聘上崗后,按崗位基本工資繳納“五險(xiǎn)一金”,并享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。

五、競(jìng)聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名(2017年9月22日前)

自簡(jiǎn)章發(fā)布后,參加競(jìng)聘人員在9月22日前向廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管委會(huì)辦公室提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱的方式報(bào)名。

報(bào)名要求提交一份1000字左右的自薦書(如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書后面)、《廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會(huì)公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表》,并將身份證、畢業(yè)證以及競(jìng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱ghdzgb@163.com (郵件主題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)資格審查(2017年 9月26日前)

由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合資格條件人員名單。

(三)適崗比選(2017年9月30日前)

由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組,對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選,按1:4的比例確定面試人選,達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)面試(2017年10月15日前)

采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與競(jìng)聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低,按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(五)考察、體檢、公示(2017年10月25日前)

1.考察。由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,深入考察對(duì)象單位,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書面征求所在單位意見等方式對(duì)考察對(duì)象黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告??疾煨〗M向廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后,確定體檢公示人選。

2.體檢。由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.公示。體檢合格后,按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在賀州日?qǐng)?bào)及相關(guān)媒體進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘任及聘期(2017年11月5日前)

廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))黨工委根據(jù)競(jìng)聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選,報(bào)賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,頒發(fā)聘任書,并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年,試用期為6個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

報(bào)名地點(diǎn):廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管委會(huì)(位于賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園正潤(rùn)大道1號(hào))。聯(lián)系電話:0774-5225553,郵編:542899。電子郵箱:ghdzgb@163.com。

本簡(jiǎn)章由廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1. 廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會(huì)公開競(jìng)聘崗位一覽表

2. 廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會(huì)公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表

廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園

(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會(huì)

2017年9月15日

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