一、招聘崗位：護(hù)理崗工作人員共35名，包括男護(hù)5名。

二、招聘、錄用

(一)報名條件，必須同時符合：

1.年齡為30周歲及以下的、全日制大專及以上的護(hù)理專業(yè)人員;

2.參加合肥市廬江縣衛(wèi)生系統(tǒng)2017年公開招聘中護(hù)士崗位報名及考試的，并在2017年6月1日廬江縣人社局發(fā)布的《合肥市廬江縣衛(wèi)生系統(tǒng)2017年公開招聘工作人員筆試查分結(jié)果及筆試成績公告》中查詢到有效成績的;

3.必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明(專業(yè)實務(wù)和實踐能力均要大于或等于300分)。

(二)招聘程序：

1.報名

報名時需提交：①有效第二代居民身份證原件;②學(xué)歷證書原件(學(xué)信網(wǎng)現(xiàn)場驗證通過);③護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明原件;④個人銀行征信證明;⑤無違法犯罪記錄證明。

同時請按順序提交①、②、③項材料的復(fù)印件。

報名人員在現(xiàn)場需自行填寫2017年6月1日公告中本人的筆試成績。

報名時間：2017年10月11、12、13、16和17日，共5天。

上午: 8:30-11:30;下午：2:30-5:30。

報名地點(diǎn)：縣醫(yī)院行政辦公樓二樓人力資源管理科。

2.面試

(1)面試入圍比例：報名截至并經(jīng)復(fù)核報名人員的成績后，按招聘崗位數(shù)與面試人員數(shù)1：2確定并公示。其中男護(hù)崗按1:1確定面試人數(shù)(筆試成績須≥50分)，如報名人數(shù)不夠5人，空缺的崗位自動轉(zhuǎn)到護(hù)士崗，并按護(hù)士崗面試入圍比例確定入圍人數(shù)。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。 參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

3.成績計算

筆試成績與面試成績按7：3權(quán)重合成計算考試總成績。

4.體檢

依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢對象自理。

5.公示

(1)面試入圍人員和面試成績公示。

(2)受檢人員和體檢結(jié)果公示。

(3)擬錄用人選公示。

(4)公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其錄用資格，接受社會監(jiān)督。

6.遞補(bǔ) ：在體檢公示結(jié)束后實行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在面試未錄取人員中按成績高低依次選取并公示。

(三)服務(wù)期

1.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

2.錄用人員與縣醫(yī)院簽訂勞動合同。勞動合同服務(wù)期為五年，違約金五萬元。

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)工資待遇(持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書):

1.全日制大專學(xué)歷：月工資1900元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元，以次類推，直至月工資增加到2600元止。

2.本科學(xué)歷：月工資2100元起。工作滿一周年后, 次年月工資增加100元，以次類推，直至月工資增加到2800元止。

(二)績效待遇

績效待遇的執(zhí)行時間和標(biāo)準(zhǔn)參照單位職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)激勵性待遇

1.錄用人員按工資應(yīng)發(fā)總額的10%繳納住房公積金。

2.工作滿一年并經(jīng)考核后，按當(dāng)年錄用總?cè)藬?shù)的10%名額，給予職工住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、職工標(biāo)準(zhǔn)待遇和晉升晉級資格，并享受晉升晉級后崗位工資。如次年考核退出前10%的，則調(diào)回原待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3.連續(xù)三年院內(nèi)考核均在前10%的，住房公積金和晉升晉級后崗位工資則一直按職工住房公積金和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)其他待遇

1.按規(guī)定辦理五險。

2.法定節(jié)假日、休息日加班費(fèi)和其他院內(nèi)計發(fā)待遇同醫(yī)院職工標(biāo)準(zhǔn)。

3.?？茖W(xué)歷的在取得原專業(yè)本科學(xué)歷后，給予一次性獎勵。

四、本次招聘由縣紀(jì)委、縣衛(wèi)計委紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0551-87330070(縣醫(yī)院人力資源管理科)

監(jiān)督電話：13705653328 0551-82561917

附：廬江縣人民醫(yī)院2017年公開招聘護(hù)理工作人員崗位表