根據(jù)《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))等有關(guān)文件要求，為做好2017年省婦女干部學(xué)校公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作，制定本方案。

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5：1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單(名單附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人員。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2017年10月31日,上午8:00-12：00,下午2:30-5:30,逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽省委黨校綜合樓5樓(合肥市屯溪路301號(hào))514室。

(三)資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)和報(bào)名資格審查表等材料(以上材料需原件及復(fù)印件各1份)。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理。

3.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

實(shí)際進(jìn)入同一種類專業(yè)測(cè)試的考生僅1人的，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。按命題試講，考生準(zhǔn)備時(shí)間為兩小時(shí)(含教案撰寫和備課準(zhǔn)備時(shí)間)。采取百分制，由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余5人的平均分為專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求另行通知。

三、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。其中，統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.65)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。體檢和考察由省婦聯(lián)及省婦干校組織實(shí)施。

體檢工作由省婦干校統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。

五、公示和簽約聘用

根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，由省婦干校集體研究確定擬聘人員，并在安徽婦女網(wǎng)和安徽省婦女干部學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省委組織部辦理聘用報(bào)批手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

省婦干校公開招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測(cè)試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省委組織部和省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省婦聯(lián)及省婦干校按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受組織和群眾監(jiān)督。省婦聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與專業(yè)測(cè)試工作，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

聯(lián) 系 人：李 靜

聯(lián)系電話：0551-62173867

監(jiān)督電話：0551-62608742

附件：2017年安徽省婦女干部學(xué)校招聘人員資格復(fù)審人員

安徽省婦女聯(lián)合會(huì)

2017年10月27日