為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱桃花工業(yè)園管委會(huì))面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員(不含肥西縣在編人員和肥西縣政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘的非在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)。

三、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員共6名。詳見(jiàn)附件《肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

“年齡條件”中的“25周歲及以下”為“1992年6月1日以后出生”(其他涉及年齡的以此方法計(jì)算)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編、在聘人員(不含政府購(gòu)買服務(wù)方式用人)，包括參加肥西縣政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序和辦法

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)中國(guó)肥西網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、考生登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄，點(diǎn)擊招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或點(diǎn)擊中國(guó)肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年12月18日9:00至2017年12月22日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至12月23日12：00前登錄上述兩個(gè)欄目查詢是否通過(guò)資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、報(bào)考職位查詢。詳見(jiàn)附件《肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

3、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月24日15:00前登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國(guó)肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》，通過(guò)第三方支付平臺(tái)(網(wǎng)銀)繳納筆試費(fèi)45元/人，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5、開(kāi)考比例。招聘崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

6、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于12月28日8：00至12月29日17：00直接從中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國(guó)肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(九)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

3、本次招聘人員一律不入編制。聘用人員試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)3000元，試用期滿合格后，月工資標(biāo)準(zhǔn)3200元。按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)社保。其它福利待遇按照合同約定執(zhí)行。

4、凡違背誠(chéng)信原則未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠(chéng)信檔案，并與相關(guān)單位共享。

六、其它

招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上發(fā)布。

咨詢電話：0551-68991856轉(zhuǎn)601(桃花工業(yè)園管委會(huì))

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀(jì)委)

考務(wù)電話：0551-68841917(縣人社局)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試如遇國(guó)家、省政策性考試影響統(tǒng)一筆試時(shí)間的，將延期筆試時(shí)間。

特此公告

1：肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2：肥西縣公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園管理委員會(huì)

2017年11月6日