2017年下半年池州市人民醫(yī)院使用編制面向社會公開招聘高層次人才5名，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)民主公正、競爭擇優(yōu)

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘計劃

2017年下半年池州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才計劃為5名(詳見附件)，招聘公告、崗位、條件等信息于2017年11月20日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛(wèi)生和計劃生育網(wǎng)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年12月4日以后出生”歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)，報名時間為2017年12月4日09:00至12月8日09:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至12月9日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在12月10日09：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于12月11日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)用。

報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡和農(nóng)業(yè)銀行卡。

(二)資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費(fèi)用的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測試通知書;不在規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

資格復(fù)審時間：2017年12月14日至12月15日上班時間。

資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市人民醫(yī)院科教樓九樓917(百牙中路3號，聯(lián)系電話：0566-2816426、2816108)。

資格復(fù)審須攜帶的證件材料：

本人有效居民身份證、本科階段、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，網(wǎng)上自行打印的報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中，2015年及以前畢業(yè)的需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的原件及復(fù)印件。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試方式為現(xiàn)場考核。主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分。專業(yè)測試時間為2017年12月16日。具體時間、地點(diǎn)等見《專業(yè)測試通知書》。

專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績?nèi)缬型值?，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由市衛(wèi)計委組織實(shí)施，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由市衛(wèi)計委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、專業(yè)測試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次專業(yè)測試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)聘用人員若是編制內(nèi)工作人員，相關(guān)調(diào)動手續(xù)由市衛(wèi)計委、市人民醫(yī)院按有關(guān)人事管理規(guī)定辦理。

(四)本公告由池州市人力資源和社會保障局會同市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-2816426、2816108

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件： 2017年下半年池州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才計劃表(共5名)

池州市人力資源和社會保障局 池州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年11月20日