為加快推進人才強縣戰(zhàn)略，滿足我縣事業(yè)單位多元化用人需求，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）、《中共湖北省委 湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，決定面向社會公開招聘60名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象及基本條件：①具有中華人民共和國國籍；②遵紀守法，品行端正；③2018年7月31日前取得相應學歷學位證書的大學本科及以上學歷人員；④具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；⑤適應崗位要求的身體條件；⑥具備崗位所必需的資格條件。

（二）有以下情形之一的不得參加本次公開招聘考試：①涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；②在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；③曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《紅安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

1、關于報考崗位年齡的要求：年齡計算截止日期為2017年12月18日（如某崗位年齡要求為25周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1991年12月19日及以后，其他依次類推）。

2、關于報考崗位學歷（學位）的要求：崗位報考要求學歷（學位）為“本科（學士）及以上學歷”的，指具有國民教育系列大學本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“碩士研究生及以上”或“研究生（碩士）及以上”，指具有國民教育系列碩士研究生學歷且具有碩士學位及以上學歷（學位）的人員。

往屆大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，畢業(yè)證（學位證）取得截止時間為2017年7月31日。

2018年應屆大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，畢業(yè)證（學位證）取得截止時間為2018年7月31日。報名時須提供所讀院校2018年應屆畢業(yè)生證明，證明其在規(guī)定時限內(nèi)（2018年8月1日前）畢業(yè),并取得報考崗位要求專業(yè)的學歷、學位證書。

3、關于報考崗位專業(yè)的要求：報考崗位要求專業(yè)的分類，參考教育部2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、2011年頒布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（學位辦〔2011〕25號）。報考人員報考某一崗位時，須提供符合報考崗位要求專業(yè)的學歷證書。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

二、招聘考試程序和方法

（一）報名方式及相關要求

1、本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行

（1）報名時間：2017年12月19日至12月28日截止

（上午8:00——11:00，下午14:30——17:00）。

（2）報名地點：紅安縣勞動就業(yè)管理局一樓大廳（二小斜對面）

（3）報名資料：①《紅安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）填寫完整后打印一式二份；②提交畢業(yè)證和學位證原件及復印件一份；其中：2018年應屆畢業(yè)生須提供所讀院校畢業(yè)生證明，證明其在規(guī)定時限內(nèi)（2018年8月1日前）畢業(yè),并取得報考崗位要求專業(yè)的學歷、學位證書。③有效二代身份證原件及復印件一份（正、反兩面）；④近期免冠無修正（ps）白底2寸彩色登記照6張；⑤報考崗位所需資格條件要求的材料原件、復印件及證明材料（詳見附件1《崗位表》）；⑥報名時要求提供的其它材料。

（4）通過資格初審人員，按（鄂價費〔2011〕100號）文件規(guī)定，每位考生須繳納筆試考試費用100元?！秿徫槐怼分?ldquo;備注”一欄顯示“免筆試”的考生，不繳納此次統(tǒng)一筆試的費用。

（5）報考人員于2018年1月4日—5日攜帶本人身份證、繳費收據(jù)到紅安縣勞動就業(yè)管理局一樓大廳（二小斜對面）領取筆試準考證。

2、報名要求

（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。通過資格初審后，不得更改報考崗位。報考多個崗位的，取消報名資格。填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期間電話號碼不能隨意變更，并保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。

（2）已在機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，報考前應征得單位同意。單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。

（3）在報名截止前，未通過資格初審的，可對照《崗位表》重新選報符合條件的其他崗位。

（4）報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。報名與考試時使用的身份證必須一致。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格；對偽造、涂改證件、材料、信息，或以其它不正當手段騙取報考應聘資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，并記入個人誠信檔案；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

（5）報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)完成提供報名材料、繳費、領取準考證、資格審查、考試、體檢、考核等程序的，視為自動放棄應聘資格。

（五）考試成績計算

考試成績計算均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)（小數(shù)點后第三位四舍五入）。

綜合成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。其中：《崗位表》中標明“免筆試”崗位的考生，面試成績即為考生綜合成績。

在考試中出現(xiàn)缺考、違紀情況的，其成績均按零分計算。

根據(jù)考生報考崗位，按綜合成績從高到低依次排序，以各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。若末位出現(xiàn)2名及以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，由面試招考工作主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排名。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

三、體檢、考核、公示和聘用

1、體檢。分崗位按考生綜合成績由高到低依次排序，以各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考核對象。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。因體檢不合格或主動放棄資格出現(xiàn)名額空缺，從參加面試人員中（缺考、違紀人員除外）按該崗位綜合成績排序依次遞補；如沒有遞補的，則核減該崗位招聘計劃。

考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提交書面復檢申請，經(jīng)批準后，到指定醫(yī)院復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢的費用由申請方承擔。

2、考核。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，對考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、誠信記錄及報考期間表現(xiàn)等情況進行考核，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報考信息和材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格者，取消擬聘資格，并按照該崗位綜合成績排序依次遞補。

3、擬聘人員。擬聘人員名單將在紅安政府網(wǎng)、紅安網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有不符合招聘規(guī)定的，取消其擬聘資格，不再遞補。公示期滿后，送市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準備案，再行辦理聘用手續(xù)。

4、聘用。

往屆大學畢業(yè)生的擬聘人員，公示期滿無異議且備案后，辦理人事（聘用）、工資手續(xù)。

2018年應屆畢業(yè)的擬聘人員，按要求（2018年8月1日前）取得報考崗位要求專業(yè)的學歷（學位）兩證后，通過審核、公示、備案程序，再行辦理人事（聘用）、工資手續(xù)。參加工作時間從2018年9月算起。如2018年8月1日前不能取得報考崗位要求專業(yè)的學歷（學位）兩證，則取消其聘用資格，不再遞補。

有以下情形之一的：試用期滿考核不合格的、試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的、試用期未滿自動離崗的、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的、被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消其聘用資格。

四、違紀違規(guī)處理

本次招聘全程接受紀委監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督，考生有違紀違規(guī)行為的，將按照方案、公告、《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及人事考試的有關規(guī)定執(zhí)行。工作人員有違紀違規(guī)行為的，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國原人事部令第6號）和人事考試有關規(guī)定處理。

五、其它事項

本次招聘相關事宜均在紅安政府網(wǎng)（http://www.hazf.gov.cn/）紅安網(wǎng)（http://www.redhongan.com/）公告。屆時，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

咨詢電話：0713-5282432（縣人社局）

中共紅安縣委組織部紅安縣人力資源和社會保障局

二0一七年十二月十八日