因工作需要，池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘稅收協(xié)管員4名。為做好本次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及計(jì)劃

招聘崗位為池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心稅收協(xié)管員，招聘計(jì)劃4名。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：財(cái)政、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、稅收學(xué)、金融管理與實(shí)務(wù)、金融學(xué)、金融工程、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

(五)年齡在30周歲以下(即1987年1月2日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息于2017年12月19日起在貴池區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2018年1月2日-1月3日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓402室人事考試指導(dǎo)中心(地址：秋浦東路168號(hào)，區(qū)行政服務(wù)大廳院內(nèi)，電話0566-3214808)。

2、報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件和近期同底1寸免冠照片4張。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。資格初審合格的填寫報(bào)名登記表。

凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

3、考試收費(fèi)

按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/人，報(bào)名初審合格后繳納;收取面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。

4、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年1月5日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，地點(diǎn)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文管理、國情等常識(shí)，判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作。滿分100分。

筆試時(shí)間為2018年1月6日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定。如最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、最終合成成績(jī)

考生最終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最終合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。最終合成成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(四)體檢與考察

根據(jù)最終合成成績(jī)，從最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如最后一名有多名考生最終合成成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢由池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按最終合成成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔沙刂菔匈F池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選并公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)。

(六)聘用及待遇

公示期滿，經(jīng)招聘單位審定后，受聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)月工資1300元，試用期滿，經(jīng)考核合格，與已聘用人員同等待遇,并按國家政策規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事宜

本次招聘考試考務(wù)工作委托貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心承辦，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心：0566-2022769

考務(wù)電話：

貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808

監(jiān)督電話：

貴池區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心

2017年12月19日