根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，市人社局決定面向我市各縣區(qū)為寶雞市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選機(jī)關(guān)工作人員2名。現(xiàn)就遴選工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍與條件

(一)遴選范圍

各縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗工作人員。

(二)遴選條件

1、中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng);

2、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)管理或黨建工作;

3、具有3年以上(含3年)縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力;工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2018年2月28日;

4、年齡一般在33周歲以下(1985年1月1日以后出生);

5、近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6、身體健康。

以上條件均需全部符合。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、遴選工作程序

本次遴選工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取個(gè)人自愿與所在單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《寶雞市國(guó)資委公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并簽章。

報(bào)名時(shí)間：2018年2月27日至28日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：行政中心1號(hào)樓320室(市國(guó)資委組織人事科)。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、最新干部任免表、近2年公務(wù)員考核表等復(fù)印件，黨員證明、個(gè)人實(shí)績(jī)(發(fā)表的署名文字作品、撰寫的綜合材料、調(diào)研報(bào)告)、《寶雞市國(guó)資委公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》等相關(guān)資料，本人近期免冠2寸彩色照片2張。所提供相關(guān)資料必須真實(shí)有效。

(二)資格審查

市國(guó)資委按照遴選范圍及條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行資格初審，市人社局進(jìn)行復(fù)審。審查合格的確定為參加考試人員。

資格審查貫穿遴選全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試

考試采取筆試和面試兩種形式。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試政策理論水平、文字綜合能力、分析解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)，總分100分。

面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分100分。按照參考人數(shù)與遴選計(jì)劃4：1的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序，確定參加面試人員。參考人數(shù)與遴選計(jì)劃不足4：1比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。

遴選人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)綜合計(jì)算確定。遴選人員考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢考察

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察對(duì)象。體檢考察對(duì)象與公開遴選職位的計(jì)劃為2:1。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名順序。

體檢由市人社局、市國(guó)資委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察工作由市國(guó)資委組織實(shí)施，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行綜合考察，突出政治品德，注重工作實(shí)績(jī)。

(五)公示

擬遴選人員名單在寶雞市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿前出現(xiàn)職位空缺時(shí)需要遞補(bǔ)的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(六)選任

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系人： 馬小剛(市人社局) 聯(lián)系電話：3260185

郭艷妮(市國(guó)資委) 聯(lián)系電話：3260448

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月31日