為進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)級機(jī)關(guān)干部進(jìn)人渠道，優(yōu)化區(qū)級機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，不斷充實(shí)干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定從區(qū)直部門單位、各鎮(zhèn)(辦)在職人員中，遴選部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選職位

1、區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察委)科員3名(主要從事辦案工作);

2、區(qū)委宣傳部科員2名;

3、區(qū)網(wǎng)信辦工作人員1名;

4、區(qū)新聞中心科員1名;

5、區(qū)編辦科員1名;

6、區(qū)委老干局科員1名;

7、區(qū)委巡察辦科員3名;

8、區(qū)婦聯(lián)科員1名;

9、團(tuán)區(qū)委科員1名;

10、區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)科員1名。

三、遴選范圍、條件及職位要求

(一)遴選范圍

本區(qū)各級黨委、人大、政府和區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位中具備公務(wù)員身份或事業(yè)編制干部身份的人員(詳見各職位報(bào)考資格條件)。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)。

2、近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

4、符合公務(wù)員回避等規(guī)定。

5、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或在影響期內(nèi)的。

(3)到定向單位工作未滿服務(wù)年限或招錄時(shí)對服務(wù)期有其他限制性規(guī)定的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)職位要求

除遴選基本條件外，根據(jù)工作需要和崗位要求，各職位還需具有如下資格條件：

1、區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察委)科員3名(主要從事辦案工作)：(1)男性，35周歲以下，中共黨員，具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;(2)公務(wù)員身份，具有2年以上基層工作經(jīng)歷，有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;(3)有一定政策理論水平和較強(qiáng)的公文寫作能力。

2、區(qū)委宣傳部科員2名：(1)35周歲以下，中共黨員，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限;(2)公務(wù)員身份，且在區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿2年及以上的在編在崗人員;(3)熱愛宣傳工作，有一定政策理論水平和較強(qiáng)公文寫作能力。

3、區(qū)網(wǎng)信辦工作人員1名：(1)男性，30周歲以下，中共黨員，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，計(jì)算機(jī)、文秘教育專業(yè)優(yōu)先;(2)事業(yè)單位編制人員，且在區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿2年及以上的在編在崗人員;(3)團(tuán)結(jié)同志，吃苦耐勞，有一定的文字寫作功底。

4、區(qū)新聞中心科員1名：(1)男性，30周歲以下，中共黨員，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，新聞傳播、行政管理專業(yè)優(yōu)先;(2)公務(wù)員身份，且在區(qū)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿2年及以上的在編在崗人員;(3)熱愛新聞工作，有一定的政策理論水平和公文或新聞寫作能力。

5、區(qū)編辦科員1名：(1)35周歲以下，中共黨員，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;(2)公務(wù)員身份，參加工作滿5年，具有3年以上基層工作經(jīng)歷，有基層扶貧工作經(jīng)歷和部門掛職鍛煉(含借調(diào))工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;(3)有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的公文寫作能力。

6、區(qū)老干部工作局科員1名：(1)男性，年齡在40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)公務(wù)員身份，參加工作滿5年，且具有3年以上基層工作經(jīng)歷;(3)有一定的政策理論水平和公文寫作能力。

7、區(qū)委巡察辦科員3名：(1)28周歲以上45周歲以下，中共黨員，國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;(2)公務(wù)員身份，具有5年以上工作經(jīng)歷;(3)有法律、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)及巡察工作經(jīng)歷的優(yōu)先;(4)熱愛巡察工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的政策理論水平和公文寫作能力。

8、區(qū)婦聯(lián)科員1名：(1)38周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)公務(wù)員身份，參加工作滿3年;(3)熱愛婦女兒童工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定的政策理論水平及公文寫作能力，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化操作。

9、團(tuán)區(qū)委科員1名：(1)28周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公務(wù)員身份;(2)熱愛共青團(tuán)工作，具有一定的政策理論和文字寫作水平。

10、區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)科員1名：(1)35周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷;(2)公務(wù)員身份;(3)具備一定的文字材料寫作功底。

四、工作程序和步驟

(一)發(fā)布公告

通過漢中市南鄭區(qū)政府信息網(wǎng)、南鄭黨建微信公眾號向社會(huì)發(fā)布遴選公告。

(二)報(bào)名

1、符合遴選條件的人員，可在漢中市南鄭區(qū)政府信息網(wǎng)或南鄭黨建微信公眾號下載《南鄭區(qū)2018年區(qū)級黨群機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名表》，一式兩份，由本人填寫并簽名，并由所在單位簽署報(bào)考意見蓋章后方為有效。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月16日—8月18日上午12:00。報(bào)考者須攜帶《南鄭區(qū)2018年區(qū)級黨群機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份、一寸免冠照片三張、身份證原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名地點(diǎn)：南鄭區(qū)委組織部干部一股(南鄭區(qū)委區(qū)政府綜合大樓五樓502室)。

(三)資格初審

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，由區(qū)委組織部對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。各職位的擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，若報(bào)考人員達(dá)不到1:3的比例，也可參加筆試，但成績應(yīng)不低于其他職位進(jìn)入面試人員的筆試最低成績。

(四)考試

遴選考試通過筆試和面試計(jì)算綜合成績。

1、筆試。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的60%，采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力以及公文寫作等能力。筆試結(jié)束后，在同一職位內(nèi)按筆試總成績從高分到低分排定名次，按遴選職位計(jì)劃數(shù)1:3競爭比例確定參加面試人員名單，若按職位排序出現(xiàn)競爭比例內(nèi)末位成績并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試成績最低控制線為60分。因筆試最低分?jǐn)?shù)線控制原因達(dá)不到1:3但超過或等于1:2競爭比例的職位，不減少遴選計(jì)劃;若達(dá)不到1:2競爭比例，相應(yīng)減少遴選計(jì)劃;若只有一人進(jìn)入面試，則該考生面試成績須高于或等于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績方可進(jìn)入考察。

2、面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。

3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(不四舍五入)。

面試人員名單和面試時(shí)間地點(diǎn)將通過漢中市南鄭區(qū)政府信息網(wǎng)和南鄭黨建網(wǎng)對外公布。

(五)考察

按照綜合成績從高到低的次序，按1:2比例確定考察人選，綜合成績末位并列時(shí)，均確定為考察對象。綜合成績不帶入考察程序?？疾爝^程中，主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報(bào)名表》中所提供的本人情況是否真實(shí)等進(jìn)行全面深入的考察核實(shí)。根據(jù)考察情況按照遴選計(jì)劃1:1的比例確定擬遴選人員。

(六)辦理相關(guān)手續(xù)

1、擬遴選人員在漢中市南鄭區(qū)政府信息網(wǎng)和南鄭黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，予以遴選。因公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

2、擬遴選人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期間，除臨時(shí)黨組織關(guān)系介紹信外，不辦理行政關(guān)系等手續(xù)。試用期滿，由用人單位對其進(jìn)行實(shí)績考核，并將考核結(jié)果及意見報(bào)區(qū)委組織部。經(jīng)考核合格的，正式調(diào)入;考核不合格的，回原單位工作。

五、有關(guān)要求

1、本次遴選資格審查貫穿全過程，報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并視情節(jié)追究有關(guān)人員責(zé)任。

2、公開遴選是區(qū)級機(jī)關(guān)單位補(bǔ)充工作人員的重要途徑，各用人單位和組織人社部門對符合報(bào)考資格條件的人員均應(yīng)積極支持報(bào)名。同時(shí)應(yīng)認(rèn)真審查報(bào)考人員所填信息，不得將超齡、有服務(wù)期限制等不符合遴選條件的人員推薦報(bào)名。

咨詢電話：0916-5513026

中共漢中市南鄭區(qū)委組織部

2018年8月16日