根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《滁州經開區(qū)市場監(jiān)管稽查大隊公開招聘人員公告》規(guī)定，結合招聘單位實際，制訂本方案。

一、面試工作原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領導

面試工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由市人力資源和社會保障局組織實施，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。

三、面試對象

按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選〔筆試合成成績需達到60分(含加分)〕，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。

四、面試工作程序和內容

1.面試通知書領取

考生于2月1日(上午8：00-12:00)攜帶本人有效身份證、筆試準考證到滁州市政務新區(qū)西樓市人力資源和社會保障局820室(滁州市龍蟠大道99號)領取面試通知書，并按皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，繳納面試費每人80元。逾期不領者，視為自動放棄。聯(lián)系電話：0550-3047981。

出現(xiàn)人選缺額的，從符合進入面試條件的人員中 ，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補時間到2月2日下午16：00截止。

2.面試時間、地點

面試時間：2月4日。面試地點：中共滁州市委黨校教學樓(地址：滁州市西澗中路4298號)。

考生憑有效身份證、筆試準考證、面試通知書于面試當天8:30前到面試地點報到(相關事宜詳見面試通知書)，不按時報到的，視為自動放棄?？忌鷪蟮胶蠼邮芙y(tǒng)一的封閉管理，并抽簽確定面試出場順序。

3. 面試形式及內容

面試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。滿分為100分，時間為20分鐘。

4.考官組成和面試成績公布

設立面試考官組。每個考官組由7名考官組成，設主考、副主考各1名。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。面試成績當場向考生公布?？荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y束后10個工作日內公布。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3027850。

滁州市人力資源和社會保障局

2018年1月30日