根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《滁州經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)管稽查大隊(duì)公開招聘人員公告》規(guī)定，結(jié)合招聘單位實(shí)際，制訂本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

三、面試對(duì)象

按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選〔筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)〕，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1.面試通知書領(lǐng)取

考生于2月1日(上午8：00-12:00)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到滁州市政務(wù)新區(qū)西樓市人力資源和社會(huì)保障局820室(滁州市龍?bào)创蟮?9號(hào))領(lǐng)取面試通知書，并按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)每人80元。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。聯(lián)系電話：0550-3047981。

出現(xiàn)人選缺額的，從符合進(jìn)入面試條件的人員中 ，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間到2月2日下午16：00截止。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2月4日。面試地點(diǎn)：中共滁州市委黨校教學(xué)樓(地址：滁州市西澗中路4298號(hào))。

考生憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書于面試當(dāng)天8:30前到面試地點(diǎn)報(bào)到(相關(guān)事宜詳見面試通知書)，不按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。考生報(bào)到后接受統(tǒng)一的封閉管理，并抽簽確定面試出場順序。

3. 面試形式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力。滿分為100分，時(shí)間為20分鐘。

4.考官組成和面試成績公布

設(shè)立面試考官組。每個(gè)考官組由7名考官組成，設(shè)主考、副主考各1名。根據(jù)考官評(píng)分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績。面試成績當(dāng)場向考生公布?？荚嚳偝煽?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3027850。

滁州市人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月30日