蘇州市相城農文旅發(fā)展(集團)有限公司為區(qū)屬國有公司，從事農業(yè)、文化、旅游項目投資、開發(fā)、建設等，下設行政部、財務管理部、投資發(fā)展部、市場營銷部4個部門?，F因公司發(fā)展需要，高新技術財會人才緊缺，申請招聘副部長1名及4名工作人員。

蘇州相城文化旅游發(fā)展有限公司為蘇州市相城農文旅發(fā)展(集團)有限公司下屬子公司，從事文化、旅游項目的管理投資，傳統(tǒng)文化的保護、傳承、文化及旅游活動的策劃等。現因公司綜合業(yè)務迅速開展，綜合管理人才緊缺，為加強運營管理，申請招聘副總經理1名及7名工作人員。具體崗位和招聘條件詳見附表。

蘇州市相城旅游管理有限公司為蘇州市相城農文旅發(fā)展(集團)有限公司下屬子公司，從事農業(yè)、文化、旅游項目的管理，酒店、旅游景點、集散中心、文化場館、會展中心的開發(fā)建設等。先因陽澄國際會展中心、體育文化藝術中心、歌劇院、沛喜酒店合作項目全面開展，技術性人才緊缺，申請招聘7名工作人員。具體崗位和招聘條件詳見附表。

蘇州市相城區(qū)人才市場服務中心有限公司為蘇州市相城農文旅發(fā)展(集團)有限公司下屬子公司，從事人事代理、人才信息、人才推薦、人才派遣、人才流動中介和網上人才市場等。現為全面開展人才市場各項工作，增強專業(yè)性，申請招聘3名工作人員。具體崗位和招聘條件詳見附表。

經相城區(qū)國資局批準同意，面向社會公開招聘工作人員23名，現將相關招聘事項公布如下：

一、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神;

3、身體健康;

4、具體崗位要求詳見2018年蘇州市相城農文旅發(fā)展(集團)有限公司及其下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表。

二、報名和資格審查

(一)報名時間：2018年3月6日—3月12日。

(二)報名方式：采用網上報名形式。

(三)報名資料：應聘者將身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書和其它相關證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料(壓縮文件)發(fā)送至招聘單位郵箱394270415@qq.com 郵件名稱格式：姓名+應聘單位+應聘崗位，聯系人：李小姐，聯系電話：68763206。

(四)每位應聘者限報一個崗位。

(五)資格審查：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格初審，初審合格人員電子材料由區(qū)國資局進行復核，經初審、復核合格后，由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試的應聘者，面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點，由區(qū)國資局對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經發(fā)現偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。

三、考試

(一)筆試

1、參加筆試人員，憑本人身份證到招聘單位領取《準考證》，逾期未領取的視為自動放棄。

領取準考證時間：另行通知。

2、筆試形式內容：筆試采取閉卷形式，筆試內容為崗位相關專業(yè)知識。

3、筆試時間：具體時間、地點詳見《準考證》

4、本次招聘筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，不進行筆試，直接進行面試。

筆試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。根據應聘者筆試成績按高分到低分的順序，根據計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。

5、筆試成績在蘇州人才網和相城人才網公示。

(二)面試

1、由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，面試時間、地點待定。面試時間、地點：由招聘單位另行通知。

2、面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。

(三)成績計算：

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。

直接面試的，面試成績即為綜合成績， 設60分為合格分數線。

如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據招聘計劃人數1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘者進行政審考察，并對應聘者資格條件進行復查。因考生體檢、政審考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分數線以上)從高分到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用

經考試、體檢和考察，擬錄用的應聘者名單在蘇州人才網和相城人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領取報到通知書，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》(相委辦[2016]60號)及其他有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話。

電話：0512-85181213。

九、本簡章由區(qū)國有資產監(jiān)督管理局會同招聘單位負責解釋

2018年3月6日